Hlavní obsah

V práci mě chválili za pečlivost. Stačila jedna drobnost a obrátilo se to proti mně

Foto: pixabay

V práci mě měli za tu nejpečlivější osobu v kanceláři. Ale stačil jeden jediný přešlap, drobnost, která mi připadala zanedbatelná a to, co mě roky chránilo, se obrátilo proti mně

Článek

Pečlivost byla moje značka. Možná až posedlost. Všechno jsem dělala dvakrát, někdy třikrát, a kolegové se tomu smáli. V dobrém. Když šlo o uzávěrky nebo komplikované klienty, vždycky to skončilo u mě. „Marie to zvládne, ta nic nevynechá,“ říkali. Občas to znělo jako pochvala, občas jako trest. Ale zvykla jsem si na tu roli, skoro mi připadala bezpečná.

Mám přiznat, že mě to trochu těšilo. V chaosu open space kanceláře jsem byla jistota. Ten typ člověka, kterému s klidem svěříte i klíče od domu, protože víte, že vám je vrátí v hadříku a s omluvou za pomyslné otisky prstů.

Jenže každý obraz má rub. A ten můj jsem poznala ve chvíli, kdy jsem udělala chybu.

Byl to obyčejný, docela ospalý čtvrtek. Zrovna jsme dodělávali jeden důležitý report pro zahraniční vedení. Kolegové byli nervózní, protože šlo o kvartální přehled — dokument, který může pošramotit nebo zachránit výsledky celé pobočky. Všichni věděli, že se kontrolou prokoušu já. A já si říkala, že to zvládnu jako vždycky.

Pila jsem už třetí kávu, oči mě pálily z monitoru, ale tlačili jsme na termín. Všichni spolehli na to, že chyby pochytám. A já spoléhala na to, že se stane malý zázrak a všechno bude perfektní hned napoprvé. Nebylo.

Kolega Ondra mi dal podklady o deset minut později, než slíbil. Jenže těch deset minut mělo velkou cenu. Znamenalo to, že jsem jeho tabulku zkontrolovala jen zběžně, ne do detailu jako obvykle. Zapadla mi tam jedna nesprávná položka, číslo, které mělo být v závorkách, ale nebylo. A to už bylo dost, aby nadřízení vyvodili úplně jiný závěr o ziskovosti projektu.

Když jsem report odeslala, měla jsem zvláštní pocit. Takové to mravenčení v zátylku, které člověk občas dostane, když má pocit, že něco přehlédl. Ale bylo pozdě večer, unavená hlava kladla odpor a já jsem si řekla, že to je jen únava.

Druhý den mě zavolali na poradu.

Nejdřív jsem si myslela, že jde o běžný debriefing. Pak jsem uviděla výrazy kolegů a došlo mi, že se něco děje. Šéf měl před sebou vytištěný report, zakroužkovaná čísla a výraz, který jsem na něm ještě neviděla.

„Marie, tohle prošlo přes vás?“ zeptal se. Ne vyčítavě. Horší. Zklamaně.

Srdce se mi stáhlo. „Mělo tam být mínus,“ hlesla jsem. „Přehlédla jsem to. Je mi to opravdu líto.“

Chvíli bylo ticho. Kolegové mlčeli, někteří se dívali do stolu. Ondra, který čísla dodal chybně, seděl hned vedle mě s rukama složenýma v klíně, bez jediného slova.

„Tahle chyba způsobila, že vedení včera večer přijalo rozhodnutí, které už nejde vzít zpět,“ řekl šéf. „Nebudu zastírat, že je to problém.“

Slyšela jsem každé slovo jako úder. Jako by to nebyl jeden chybný znak v tabulce, ale moje vlastní vizitka přetržená napůl.

Po poradě jsem zůstala v zasedačce sama. Doslova jsem cítila, jak se ten obraz „pečlivé Marie“ drolí na kusy. Zvláštní bylo, že mě nejvíc bolelo to, že se kolegové ani nepokusili mě bránit. Ani zmínka o tom, že jsem roky tahala za ostatní kaštany z ohně. Jen ticho.

V následujících dnech jsem cítila změnu. Když jsem přišla ke stolu, hovor utichl. Když jsem něco řekla, některé pohledy sklouzly stranou. Najednou jsem nebyla jistota. Byla jsem ta, která udělala chybu. A v prostředí, kde lidé roky spoléhali na moji bezchybnost, to působilo jako zrada.

Jednu chvíli se ke mně přitočila kolegyně Petra. „To přejde,“ řekla šeptem. „Každý to někdy schytá. Ale u tebe to lidi nečekali. To je celý problém.“
Chtěla mě uklidnit, ale její slova jen potvrdila to, co mě tížilo nejvíc. Ten obraz, který jsem si roky pracně budovala, obraz dokonalosti, byl křehký jako sklo. A já jsem teď stála mezi střepy.

Po týdnu přemítání jsem udělala něco, co bych dřív nepovažovala ani za možnost. Zaklepala jsem šéfovi na dveře.

„Chtěla jsem to uzavřít,“ řekla jsem. „Udělala jsem chybu. Velkou. A mrzí mě to. Ale nejsem chyba. A nechci, aby mě tak lidi dál viděli.“

Šéf se opřel do židle, ruce složené na hrudi. Chvíli se na mě jen díval, pak přikývl. „Marie, to, že jste udělala chybu, není podstatné,“ řekl. „Podstatné je, jak se s tím poperete.“

Nečekala jsem to. Možná jsem čekala pokárání, možná další výčet následků. Ale tohle ne.

A přiznávám, v tu chvíli jsem si poprvé uvědomila, že pečlivost není povinnost být dokonalá, ale snaha dělat věci dobře. A že chyba, která mě tak zahanbila, byla zároveň příležitost shodit z ramen tíhu očekávání, kterou jsem si dávno naložila sama.

Vztahy v práci se začaly pomalu rovnat. Ne přes noc. Ale kolegové si zvykli, že i ten nejpečlivější člověk je pořád jen člověk. A já se naučila říkat si o víc času. Opravdu kontrolovat jen to, co je moje práce. A někdy prostě přiznat, že jsem unavená.

Ten přešlap mě bolel. Dodnes si pamatuji ten okamžik, kdy jsem viděla zakroužkované číslo a věděla, že je moje. Ale jsem za něj vlastně vděčná. Ukázal mi, že moje hodnota není v dokonalosti.

A že někdy musí člověk spadnout, aby se zbavil břemene, které už dávno nechtěl nosit.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Související témata:

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz