Článek
Pracovala jsem jako administrativní koordinátorka. Vyřizovala jsem objednávky, kontrolovala termíny a připravovala podklady pro účetní. Práce bylo dost, ale dala se zvládnout během běžné pracovní doby.
Pak odešla kolegyně ze zákaznického oddělení na mateřskou. Šéf mě požádal, abych převzala její e-maily a reklamace, než najde náhradu. Souhlasila jsem. Znala jsem firmu i klienty a nechtěla jsem kolegy nechat ve štychu.
O dva měsíce později dal výpověď nákupčí. Nového člověka firma tentokrát ani nezačala hledat. Jeho tabulky, dodavatele a objednávky přidělil šéf opět mně.
„Ty jediná se v tom dokážeš rychle zorientovat,“ pochválil mě.
Tehdy mi ještě nedošlo, že v některých firmách není spolehlivost odměnou. Je pozvánkou k další práci.
Tři agendy, jedna výplata
Ráno jsem řešila dodavatele, přes den klienty a večer dokončovala svou původní agendu. Obědvala jsem u počítače a telefon zvedala i cestou domů. V neděli jsem si připravovala tabulky, abych v pondělí nezačínala se stovkou nepřečtených e-mailů.
Šéf byl spokojený. Na poradách zdůrazňoval, že jsme náročné období zvládli bez poklesu výkonu. Ve skutečnosti ho zvládla moje záda, můj volný čas a pravidelných padesát hodin přesčasů měsíčně.
Po půl roce jsem sepsala všechny svoje povinnosti. Přidala jsem výsledky, ušetřené náklady i počet vyřízených požadavků. Nežádala jsem tři platy. Navrhla jsem zvýšení o deset tisíc a jasné vymezení pracovní pozice.
Na pochvalu peníze byly
Šéf si dokument prohlédl a uznal, že moje práce je pro firmu zásadní. Pak mi oznámil, že zvýšení mzdy není v letošním rozpočtu.
Zeptala jsem se tedy, kdy přijmou nové kolegy. Prý se nábor zatím neplánuje, protože systém funguje. Když jsem namítla, že funguje jen díky mým večerům a víkendům, odpověděl, že vedoucí pozice vyžaduje určitou míru nasazení.
Vedoucí jsem ale nebyla. Neměla jsem pravomoci, vyšší plat ani možnost o něčem rozhodovat. Měla jsem pouze odpovědnost za všechno, co dříve dělali tři lidé.
Po výpovědi se rozpočet našel
O týden později jsem podala výpověď. Šéf nejprve myslel, že blafuji. Potom mi nabídl jednorázovou odměnu a slíbil, že se k platu vrátíme za půl roku. Odmítla jsem.
Ještě během mé výpovědní doby firma zveřejnila dva pracovní inzeráty a část agendy předala externí účetní společnosti. Najednou byly v rozpočtu peníze na dvě mzdy, náborovou agenturu i externí služby.
Novou práci jsem našla s menší odpovědností a o osm tisíc vyšším platem. Hlavně ale odcházím domů včas a v neděli už neotvírám služební notebook.
