Článek
Debata o zastoupení žen v politice se v České republice často omezuje na vysoká patra — na složení Poslanecké sněmovny nebo složení vlády. Podobně zásadní posun se však potichu odehrává tam, kde má politika k lidem nejblíže: na radnicích a v městských zastupitelstvech. Skvělým příkladem tohoto trendu je Litovel.
Litovelská radnice zažívá období, které se dá bez nadsázky označit za historické. V současném zastupitelstvu totiž zasedá vůbec nejvyšší počet žen v historii města. Tento vývoj neodráží jen celostátní trend rostoucího zájmu žen o veřejné dění, ale také proměnu lokální politické kultury, kde rozhodují konkrétní témata, empatie a znalost prostředí.
Nezávislí sázejí na ženský hlas
Výrazný podíl na tomto milníku má Sdružení nezávislých kandidátů Litovel. Právě na jejich kandidátní listině našla řada aktivních žen prostor realizovat své představy o rozvoji města. Sdružení navíc pro nadcházející komunální volby pozici žen ještě více posílilo a do svých řad přivedlo další osobnosti z nejrůznějších oborů.
Odpověď na to, proč je v Litovli zastoupení žen tak silné, leží v přístupu k sestavování týmu, kde odbornost, nasazení a vztah k městu mají jasnou přednost.
„Ženy přinášejí do komunální politiky úplně jinou perspektivu, pragmatismus a přirozený cit pro témata, která se dotýkají každodenního života rodin, školství, kultury nebo sociálních služeb,“ vysvětluje lídr kandidátky Sdružení nezávislých kandidátů, Viktor Kohout.
„Nikdy jsme nesestavovali kandidátku podle žádných tabulek nebo povinných kvót. Do týmu zveme lidi, kteří mají chuť pracovat pro Litovel a mají městským částem co nabídnout. To, že máme v týmu tak silné a schopné ženy, je pro nás obrovská výhoda. Jejich pohled na řešení problémů je často věcný, konstruktivní a pomáhá obrušovat hrany při jednáních.“
Pestrá mozaika zkušeností: Od školství po zdravotnictví a právo
Síla litovelské kandidátky spočívá v rozmanitosti profesí a životních příběhů žen, které se rozhodly své síly věnovat městu. Mezi nimi nechybí ředitelka ZŠ Jungmannova Litovel Eva Hrachovcová, zdravotní sestra Michaela Spannbauer nebo doktorka Dajána Dvorská.
Příkladem toho, že se práce pro město dá skloubit i s těmi nejnáročnějšími životními úlohami, je Kateřina Faksa. Ta v probíhajícím volebním období porodila a dnes vychovává tříletou dceru.
„Nebylo to vždy jednoduché, ale podpora kolegů i města, které zajistilo prostory pro možnost postarat se o miminko v době dlouhého jednání zastupitelstva, a samozřejmě fungující rodina, mi hodně pomohly. Kdo chce, cestu najde,“ shrnuje svou zkušenost.
Jak si stojí jednotlivé strany? Srovnání kandidátek
Pohled na kompletní přehled kandidátních listin pro nadcházející volby přináší zajímavé srovnání. Všechny subjekty staví plné soupisky o 21 kandidátech, avšak zastoupení žen se na nich liší:
- Lidovci: Na kandidátce figuruje 12 žen a v první trojce je žena.
- Sdružení nezávislých kandidátů (současné vedení města): Nabízí 9 žen a v první trojce je taktéž žena.
- ANO 2011: Kandiduje 9 žen a v první trojce je žena.
- Naše Litovelsko: Na listině je 7 žen a v první trojce je taktéž žena.
- ODS: Obsazuje 6 žen a v první trojce je žena.
- Občané pro Litovel: Mají ženy pouze 4 a žádnou nenajdeme ani v první osmičce.
Trend, který mění tvář obcí
Složitější vyvažování pracovního, rodinného a veřejného života bývalo pro řadu žen překážkou. Případ Litovle ale ukazuje, že pokud dostanou nabídku v prostředí, které staví na vzájemném respektu a týmové práci, neváhají se do správy svých domovů zapojit.
Postupné zvyšování podílu žen na radnicích tak není jen statistickou zajímavostí. Je to důkaz, že místní politika v Česku dospívá a stává se pestřejší, vyváženější a otevřenější pro všechny, kteří mají chuť měnit své okolí k lepšímu. Litovel je toho zářným příkladem.
