Hlavní obsah

Změna na lavičce Sparty! Klub povedou bývalé legendy

Foto: Sundance Kud / Creative Commons / Attribution 3.0

Hokejová Sparta po mizerném startu škrtla trenérský štáb. Končí Pavel Gross i asistenti Stavjaňa s Vejvodou, tým přebírá Jaroslav Nedvěd. Otázka zní, je Nedvěd dost „velký“ pro Spartu?

Článek

Proč přišla změna: série ztrát a vadnoucí jiskra

Sparta sice slavila důležité evropské vítězství, ale na domácí scéně zaostávala za vlastními standardy. Série porážek, propad v tabulce a výkony bez drajvu sestavily jednoduchou rovnici, velkoklub si nemůže dovolit čekat, až se forma „vrátí sama“. Vedení proto sáhlo k razantnímu řezu a ukázalo do kabiny i do hlediště jasný signál: ambice zůstávají, tempo se musí zvednout hned. Rozhodující je teď krátký horizont – pár nejbližších kol ukáže, jestli šlo o šok, který tým probere, nebo jen o výměnu jmen na střídačce.

Kdo je Nedvěd: sparťanský rukopis a práce s detaily

Jaroslav Nedvěd přichází z partnerských Litoměřic a klubové prostředí zná do šroubku. Je to trenér, který staví na přímočarosti, poctivém forčekingu a řádu ve speciálních týmech. Vedle sebe má dva silné sparťanské spolujezdce, Patrika Martince a Valdemara Jiruše, což není kosmetika, ale strategie, rozdělit kompetence, zrychlit rozhodování a vrátit mužstvu energii od prvního střídání. V praxi to znamená jednodušší přechod středního pásma, víc střel z prvního dotyku a přesilovky bez chaosu. Tohle všechno umí fungovat rychle, když tomu kabina uvěří.

Stačí zkušenost na Spartu? Tři zkoušky, které rozhodnou

První měřítko bude okamžitý efekt. Sparta potřebuje během pár dní převést slova do bodů, žádné dlouhé rozjezdy. Uvidíme, jestli se zlepší výstupy z pásma, tlak do branky a práce před gólmanem soupeře. Druhou zkouškou je řízení tlaku. Sparta je jiný vesmír: média, sponzoři, hlučné tribuny. Trenér bez „velké“ extraligové minulosti musí zvládnout bouřku po první chybě a zároveň komunikovat srozumitelně dovnitř i ven. Třetí kapitolou jsou speciální týmy. V zápasech o špici rozhodují přesilovky a oslabení; právě tady se může nový štáb nejrychleji podepsat pod výsledky, ať už změnou rozestavení, nebo jasnějšími rolemi pro střelce a clonaře.

Jmenování dává logiku, člověk, který rozumí sparťanské DNA, přináší jednoduchý, čitelný rukopis a má po boku silné asistenty. Otazník visí nad „velkoklubovou“ metou, řízení ega, rytmus anglických týdnů, práce pod reflektory. Pokud Nedvěd s týmem hned v prvních kolech otočí tempo a zklidní manýry hvězd, odpověď na otázku „má dost zkušeností?“ se rychle promění na „má dost kompetencí“. A v klubu jako Sparta je to nakonec to jediné, co se počítá.

Zdroje:

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz