Článek
Bezpečnostní agentury v Česku nabírají lidi na práci načerno a bez potřebného osvědčení
Napsal: Bečvář Jiří-ml.
Soukromé bezpečnostní agentury hrají v České republice důležitou roli. Zajišťují ochranu objektů, veřejných akcí, obchodních center i průmyslových areálů. Přesto se dlouhodobě objevuje vážný problém, který ohrožuje nejen zaměstnance samotné, ale i bezpečnost veřejnosti – zaměstnávání lidí na práci načerno a bez zákonem požadovaného osvědčení.
Práce načerno jako běžná praxe
Navzdory platné legislativě se část bezpečnostních agentur uchyluje k nelegálním praktikám. Pracovníci jsou často najímáni bez pracovní smlouvy nebo na tzv. „švarcsystém“, kdy vystupují jako OSVČ, přestože fakticky vykonávají závislou práci. Důvod je zřejmý – snížení nákladů na odvody, pojištění a administrativu.
Tento postup však porušuje zákoník práce a vystavuje pracovníky vysokému riziku. V případě úrazu, pracovního sporu nebo kontroly ze strany úřadů zůstávají bez právní ochrany.
Chybějící odborná způsobilost
Ještě závažnější je skutečnost, že někteří zaměstnanci bezpečnostních agentur nemají potřebné osvědčení o odborné způsobilosti, které je vyžadováno pro výkon činnosti v oblasti ochrany osob a majetku. V praxi to znamená, že ostrahu objektů nebo zásahy při konfliktních situacích provádějí lidé bez odpovídajícího výcviku, znalosti právních předpisů či krizových postupů.
To představuje reálné bezpečnostní riziko – jak pro chráněné osoby a majetek, tak pro samotné pracovníky i veřejnost.
Dopady na celý sektor
Nekalé praktiky poškozují celý obor soukromé bezpečnosti. Seriózní agentury, které dodržují zákon, investují do školení a zaměstnávají lidi legálně, jsou znevýhodněny cenovou konkurencí těch, kteří pravidla obcházejí. Výsledkem je tlak na snižování kvality služeb a degradace profese bezpečnostního pracovníka.
Slabá kontrola a nízké postihy
Přestože kontrolní orgány mají pravomoci tyto praktiky postihovat, kontroly nejsou dostatečně časté a sankce mnohdy neodrazující. Některé agentury tak kalkulují s rizikem pokuty jako s „nákladem podnikání“.
Odborníci dlouhodobě upozorňují na nutnost zpřísnění dohledu, vyšších sankcí a důsledného vymáhání povinnosti odborné způsobilosti.
Zaměstnanci:
Svačí a převlékají se v prostorách WC
Dostávají spožděnou mzdu, nebo ji nedostávají vůbec
Sepisují pochybné pracovní smlouvy
Mají nevhodné až nehygienické prostory
Co je potřeba změnit
Zlepšení situace vyžaduje kombinaci několika kroků:
důslednější kontroly bezpečnostních agentur,
přísnější postihy za práci načerno,
jasné vymáhání povinného osvědčení,
větší informovanost zaměstnanců o jejich právech,
tlak veřejných i soukromých zadavatelů na legální a kvalitní služby.
Bezpečnost není oblast, kde by bylo možné tolerovat šedou ekonomiku a improvizaci. Pokud mají bezpečnostní agentury plnit svou roli profesionálně a důvěryhodně, musí fungovat v souladu se zákonem. Práce načerno a zaměstnávání nevyškolených osob podkopává důvěru veřejnosti a v krajním případě může vést k vážným následkům.
