Článek
Hledání práce po šedesátce je skutečná výzva. Navzdory bohatým zkušenostem a ochotě pracovat čelí starší lidé už nyní diskriminaci na trhu práce. Zaměstnavatelé totiž často preferují mladší uchazeče. To může být frustrující, zvláště pokud vezmeme v úvahu plánované posunování důchodového věku, díky kterému budou lidé nuceni setrvat v pracovním procesu déle. My vám ukážeme, jak by takový pracovní pohovor věkem pokročilého uchazeče o práci mohl vypadat.
Anketa
Jaký máte názor na plánované posunutí důchodového věku?
Je to logické vzhledem k rostoucí délce života.
10,9 %
Je to nutné kvůli ekonomické situaci.
2,8 %
Není to fér, lidé by měli mít právo odejít do důchodu včas.
73,9 %
Je to úplně špatně, starší lidé potřebují odpočinek.
11,8 %
Nevím.
0,6 %
Celkem
hlasovalo
24323
čtenářů.
