Článek
Pominu-li zcestný způsob výpočtu, který už dříve zpochybnili demografové, není to možné ani ze zdravotního hlediska. Jak mají; lidé pracovat déle, když se ve zdraví dožívají v průměru jen 62 let? Efekt bude stejně nula, protože jim stát bude místo důchodů vyplácet nemocenskou a sociální dávky.
K tomu nižší nové důchody, přísnější pravidla pro předčasné penze i nižší valorizace, osekání výchovného a redukce počtu lidí zahrnutých v rizikových profesích. To vše jsou restrikce, které se týkají jen výdajové stránky a ve výsledku ničemu nepomohou. Žádný důchodový systém totiž nemůže dlouhodobě fungovat bez stabilizace příjmové stránky důchodového účtu a tu vláda vůbec neřeší.
Řešení je přitom jednoduché. Zdanit tzv. „velký“ business. Začít okamžitě s masivní podporou prorodinné politiky tak, aby se zvýšila porodnost a měl v budoucnu, kdo platit na důchody. Zaměřit se na šedou ekonomiku, transferové ceny, odliv dividend a nadnárodní korporace, kam nám ročně utíkají desítky až stovky miliard. A k tomu zavést další flexibilní pilíř se státní garancí, aby se posílily možnosti průběžného financování.
