Hlavní obsah

Rozklad zdravotnictví na Vysočině je třeba zastavit!

Foto: Archiv Karolíny Kubiskové

zastupitelka Kamenice nad Lipou a předsedkyně strany VÝZVA2025 , Karolína Kubisková k situaci v Pelhřimovské nemocnici

Nejdřív to byly problémy na záchrance, teď pro změnu Pelhřimovská nemocnice. Po výpovědích a kolapsu chirurgie podalo hromadnou výpověď také 11 doktorů z interny.

Článek

Neinformovali o tom dopředu ani vedení kraje, ani nemocnice, což ukazuje na dlouhodobý neřešený problém a frustraci lékařů jak z vedení nemocnice, tak kraje.

Jaká byla reakce radního pro zdravotnictví doktora Jiřího Běhounka (SOCDEM)?

Arogantní, jako vždy! “ Dnes je móda dát (vědět) dřív médiím než vedení nemocnice či zřizovateli." Místo, aby řešil příčinu odchodu svých podřízených, řešil jen svůj mediální obraz, a to že to dali do médií.

Tato situace ovšem není bohužel na Vysočině ojedinělá.

Třebíčská nemocnice má dlouhodobě také problém s nedostatkem lékařů i sester a musela si půjčit 65 milionů korun od kraje. Šikana zde byla potvrzena a dlouhodobě neřešena. Na vysokých pozicích zde ještě zůstává zbytek managementu s toxickým chováním, ale doufejme, že dočasně.

Situaci na záchranné službě, která se potýká s poruchovými defibrilátory Tempus a šikanou, jak víte, dlouhodobě řešíme a podali jsme na žádost zdravotníků v této věci dvě trestní oznámení, mimo jiné pro obecné ohrožení a podezření na útisk.

Situace v Pelhřimově tedy není žádnou náhodou!

Jaké jsou příčiny neutěšeného stavu v tolika krajských zdravotnických zařízeních?

Jedná se mimo jiné o dlouhodobé manažerské selhání ze strany vedení těchto zařízení, v čele s náměstkem pro zdravotnictví doktorem Běhounkem a jeho SOCDEM (dříve ČSSD), kteří mají zdravotnictví v kraji desítky let na starosti. Pelhřimovská nemocnice je dokonce jeho domovskou nemocnicí! Jakkoliv nechci nijak zpochybňovat jeho schopnosti, coby lékaře, není tajemstvím a potvrdili to i lékařští odboráři, že je v nemocnici dlouhodobě problém s komunikací mezi vedením a lékaři, a že se doktor Běhounek chová arogantně a na své podřízené často křičí.

V jednotlivých zařízeních se lze setkat i s dalšími toxickými manažerskými metodami, včetně praktik mezi něž patří i šikana. Loajální „šikanátoři“ jsou dle svědectví zdravotníků běžně povyšováni do vedoucích pozic, kde toto toxické chování sami dále praktikují, viz doložený poslední příklad ze záchranné služby.

Všem těmto okolnostem se dlouhodobě věnujeme a na žádost zdravotníků se proti tomu snažíme bojovat.

Dokud ale nedojde k zásadní změně na nejvyšších postech a KRAJSKÉ zdravotnictví si nevezme na starosti někdo jiný, kdo se k lidem umí chovat slušně, bude bohužel docházet k dalšímu rozkladu.

Zvláště propastný a viditelný rozdíl vidíme mezi krajským zdravotnictvím u nás na Vysočině a v Jižních Čechách, kde mají přístup zcela opačný.

Děkuji všem zdravotníkům, kteří se snaží uzdravit zdravotnictví na Vysočině! Máte moji plnou podporu a udělám i v budoucnu vše, abych vám pomohla.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz