Článek
Pohled zevnitř KRNAPu: Co v mediální debatě o novém řediteli nezaznělo
V médiích se v posledních dnech objevuje řada nepřesností kolem působení nového ředitele Správy KRNAP Ing. Moravce. Jako zaměstnanec Správy KRNAP, který zná situaci přímo zevnitř, bych rád uvedl několik klíčových faktů na pravou míru.
1. Žádné hromadné propouštění ani obsazování postů lidmi zvenčí Tvrzení o rozvracení organizace se nezakládají na pravdě. Bývalí náměstci Kašpar a Khol byli pouze odvoláni z vedoucích funkcí, nadále však zůstávají zaměstnanci Správy. Pan Taláb, který svůj odchod veřejně prezentoval jako protestní krok, mezitím se Správou KRNAP uzavřel konzultační smlouvu na pokračování běžících projektů. Na uvolněná místa nebyli dosazeni žádní externí známí nového ředitele, ale dosavadní podřízení zmíněných vedoucích.
Stejně tak se nezakládají na pravdě informace o přítomnosti bezpečnostní ochranky při odvolávání. Vedení postupovalo standardně podle zákoníku práce – odvolané náměstky doprovodili na pracoviště dva kmenoví zaměstnanci KRNAPu, aby proběhlo řádné předání techniky, klíčů a sepsání předávacího protokolu.
2. Stamilionový dluh na DPH a hrozba exekuce Bývalé vedení odmítalo hradit DPH již od roku 2019, a to navzdory opakovaným výzvám finančního úřadu – zatímco všechny ostatní národní parky v ČR daň řádně platily. Podávané opravné prostředky a posudky nemají na povinnost platit daň odkladný účinek. Kvůli tomuto postupu narůstá KRNAPu dluh zhruba o 20 milionů Kč ročně na jistině a přes 4 miliony Kč ročně na penále, což dohromady tvoří oněch zmiňovaných 100 milionů korun.
Odchod bývalého ředitele Böhnische na jaře tohoto roku po dohodě s ministrem předcházel bezprostředně hrozící exekuci majetku KRNAPu. Nový ředitel Moravec začal s finančním úřadem okamžitě po svém nástupu vyjednávat splátkový kalendář a nápravu, čímž exekuci odvrátil.
3. Milionové odměny bývalého vedení Neplacením DPH si dřívější vedení po několik let účetně vylepšovalo hospodářský výsledek organizace. Z takto vykázaných prostředků si úzké vedení vyplácelo roční odměny přesahující v součtu 10 milionů Kč ročně. Zatímco běžní zaměstnanci dostávali roční odměny v řádu tisíců korun, členové vedení inkasovali přes 500 tisíc Kč na osobu (například pan Taláb v loňském roce obdržel 650 tisíc Kč). Zveřejnění těchto dat, kterému se bývalé vedení dlouhodobě bránilo, již posvětil soud.
4. Politizace tématu před volbami Celá situace byla bohužel vtažena do předvolebního boje. Senátor a starosta Vrchlabí Jan Sobotka společně se starostkou Mladých Buků Lucií Potůčkovou učinili z nového ředitele terč kampaně a vytvořili mediální obraz, jako by tyto dvě obce mluvily za všech 29 krkonošských obcí.
Než budeme vynášet rychlé soudy na základě emotivních prohlášení odvolaných manažerů, ptejme se, komu současný mediální rozruch skutečně slouží a jaká čísla za ním stojí.
