Článek
Sex se šéfem: Tajný románek může být vzrušující. Jenže pak přijde pondělní porada
Je charismatický, sebevědomý a pokaždé, když vejde do kanceláře, trochu znervózníte. Zamilovat se do vlastního šéfa není nic nemožného. Jenže takový vztah bývá mnohem složitější, než se na začátku zdá.
Znáte ten typ muže, který nemusí zvyšovat hlas, aby ho všichni poslouchali? Přijde na poradu, během pár minut vyřeší problém, se kterým si ostatní nevěděli rady, a ještě stihne prohodit nějaký vtip.
Právě takoví lidé mohou být pro své okolí přitažliví. A když vám navíc věnují zvláštní pozornost, snadno začnete přemýšlet, jestli za tím není něco víc.
Vztah se šéfem může začít docela obyčejně. Pochvalou za dobře odvedenou práci, společným obědem nebo dlouhým rozhovorem po poradě. Jenže mezi pracovním obdivem a osobní přitažlivostí někdy vede překvapivě tenká hranice.
Když si vás šéf začne všímat víc než ostatních
Představte si, že vás nadřízený pravidelně zve na společné schůzky. Zajímá ho váš názor, často vás chválí a občas vám napíše i mimo pracovní dobu.
Nejdřív máte radost, že si někdo všiml vaší práce. Pak se ale přistihnete, že na jeho zprávy čekáte.
A jednoho dne přijde pozvání na večeři.
Možná vám hlavou proběhne, že byste neměla. Jenže zároveň vás láká zjistit, jestli mezi vámi skutečně něco je.
Na tom, že vás přitahuje nadřízený, není samo o sobě nic špatného. Problém může nastat ve chvíli, kdy se do osobního vztahu začne promítat jeho pracovní moc.
Služební cesta, hotel a večer bez kolegů
Právě mimo kancelář se pracovní vztahy někdy začnou měnit.
Na služební cestě spolu trávíte celý den. Po jednání zajdete na večeři, dáte si skleničku vína a místo pracovních problémů začnete probírat vlastní životy.
Najednou zjistíte, že máte společného mnohem víc, než jste si myslela.
Takové sblížení nemusí být předem plánované. Jenže druhý den ráno se oba vracíte do svých pracovních rolí. Jeden je stále šéf a druhý zaměstnanec.
A to se nezmění ani tehdy, když mezi vámi vznikne skutečný vztah.
Ostatní si všimnou víc, než si myslíte
V kanceláři se tajemství udržují obtížně.
Kolegové mohou zaregistrovat, že spolu chodíte častěji na oběd. Že si během porady vyměňujete zvláštní pohledy. Nebo že šéf reaguje na vaše chyby jinak než na chyby ostatních.
Možná jde jen o náhodu. Jenže jakmile vznikne podezření na milostný vztah, začnou se i obyčejné situace vykládat úplně jinak.
Dostala jste odměnu? Určitě za tím něco je. Povýšili vás? Kolegové si mohou začít šeptat, že za to nemohou jen vaše schopnosti.
A právě to bývá jedna z nejnepříjemnějších stránek podobných vztahů. Člověk najednou musí dokazovat, že si své pracovní úspěchy skutečně zasloužil.
Co když se rozhodnete vztah ukončit?
Tady romantika často končí.
Zatímco s bývalým partnerem se můžete přestat vídat, se šéfem to tak jednoduché není. Pořád rozhoduje o vašich pracovních úkolech, hodnocení a někdy i o výši odměn.
Pokud rozchod proběhne v klidu, nemusí nastat žádný problém. Jenže ne každý dokáže osobní zklamání od práce oddělit.
A pokud by nadřízený začal využívat své postavení k nátlaku, vyhrožování nebo nežádoucím intimním návrhům, už nejde o nepovedený románek, ale o závažný problém, který je potřeba řešit.
Může takový vztah fungovat?
Samozřejmě může. Lidé se zamilovávají bez ohledu na pracovní pozice a některé vztahy mezi šéfem a zaměstnancem vydrží dlouhá léta.
Jen je potřeba počítat s tím, že budou pod větším drobnohledem.
Pokud jde o vážný vztah, může být rozumné upravit pracovní podřízenost nebo jinak zajistit, aby osobní sympatie neovlivňovaly rozhodování o práci.
A ještě jedna věc. Než se necháte okouzlit člověkem, který rozhoduje o vaší kariéře, zkuste si představit, jak byste se cítila, kdyby váš vztah zítra skončil.
Protože romantická večeře se šéfem může být krásná. Ale pondělní porada po nepříjemném rozchodu? Tu by si asi dobrovolně nevybral nikdo.
Zdroj: Monika / vlastní tvorba
