Když dojde životopis ve špatném formátu, hned ho mažu a nikomu neodpovídám

Průvodní dopis a životopis. Dvě věci, které rozhodují o tom, zda se při odpovědi na pracovní inzerát posunete dál. Personalista ve firmě vás ani nemusí vidět a hned ví, že nejste ti praví. Jak to pozná? Jednoduše podle toho, že zájmu o práci nejste schopni věnovat více času než pár vteřin. Není to žádná věda rozpoznat, kdo má o danou pozici opravdu zájem a kdo prostě jen odpovídá na jeden inzerát za druhým v naději, že někde bude mít štěstí.

Když je potřeba doplnit tým, zadám inzerát. Jeho součástí jsou informace o nabízené práci, orientační finanční ohodnocení i základní požadavky na uchazeče. A potom je tam i požadavek na to, aby byl životopis ve formátu PDF. Tedy žádný Word, žádné OpenOffice nebo jiné formáty. Prostě a jen „pédéefko“ a přes to nejede vlak.

Pravidla jsou jasná. Kdo je nesplní, má smůlu, i kdyby to byl ten nejlepší kandidát na světě. Pokud není schopen věnovat trochu svého času tomu, aby si inzerát přečetl celý, důkladně až do konce, asi o práci tak velký zájem nemá. Tak proč bych s ním měl ztrácet čas?

Přijde e-mail, kouknu se na přílohu, a když je v jiném formátu, putuje celý e-mail rovnou do koše. Žádné čtení, žádné zdržování, žádná zpětná vazba ani odpověď. Ty jsi nesplnil podmínky zaslání životopisu, já o tebe nemám zájem. Takhle jednoduché to je. A je mi úplně fuk, jestli jsi podmínky nesplnil proto, že sis důkladně nepřečetl inzerát, nebo neumíš soubor do formátu PDF konvertovat.

Jak je uvedeno na internetu, člověk by měl ovládat textový editor, měl by se orientovat na internetu a měl by být počítačově gramotný. Uložit soubor jako PDF zvládne i sám Word od Microsoftu. A kdo by nevěděl, jak na to, může si postup dohledat na internetu. Ani to nezvládl? Potom nesplnil výše zmíněné podmínky. A patrně nesplňuje ani podmínku samostatnosti. Tak má smůlu.

Samozřejmě slýchám hlasy, že když někomu takovému neodpovím na jeho chybně poslaný životopis, vlastně mrhám jeho časem, který on věnuje tomu, aby se ucházel o volnou pozici. Ale není to právě naopak? Není to právě on, kdo mrhá mým časem? Považuji za samozřejmé, že když uvedu jasné podmínky, uchazeč je splní. Pokud je splnit nechce nebo nedovede, ať ani nepíše. Ne, výjimky se neposkytují, není k tomu důvod. Buď splň, co chci, nebo odpovídej na jiný inzerát, kde tak striktní nejsou. Pro mě je lepší vyfiltrovat si uchazeče rovnou než se s nimi trápit na pohovoru. Jak prosté.

Jestliže jste už někdy zažili, že vám lidé na inzerát neodpověděli, jste si jisti, že to nebyla vaše chyba? Splnili jste skutečně vše, co inzerát požadoval? Možná že tady je ten pomyslný zakopaný pes. Mnoho lidí má dnes potřebu vinit druhé, ale málokdo si uvědomí, že tu hlavní, prvotní chybu udělal on. A hlavně, odepsat je možná slušnost, ale rozhodně to není povinnost. Pokud vám to vadí, alespoň víte, jakou firmu si dát na blacklist. A vyřešeno.