Článek
Jako živnostník vím, že většinu „úsporných“ opatření odnášíme právě my. Proč ne někdo jiný? Byla to sice naše volby, ale nastavené podmínky byly zcela jiné. Vyčítat, že platíme málo je směšné. Žádná placená dovolená, žádná nemocenská,omezená péče o dítě atd. Žádné benefity. A co zaměstnanci? Většinu za ně platí zaměstnavatel a těch benefitů! Tak v čem je problém?
