AI transformuje český trh práce: Příležitosti a výzvy

Jak AI mění český trh práce: Příležitosti, výzvy a praktické tipy pro rok 2025

Umělá inteligence postupně proměňuje český trh práce. Podíváme se na aktuální trendy, vládní programy, reálné příklady z firem jako Škoda Auto či Red Hat a poradíme, jak se připravit na novou éru, kde stroje spolupracují s lidmi.

Představte si kancelář v Praze, kde váš kolega není člověk, ale pokročilý AI asistent, který během pár vteřin zpracuje data rychleji, než stihnete uvařit kávu. Léto roku 2025 je horké nejen teplotami, ale i rychlými změnami na českém trhu práce, které žene dopředu právě umělá inteligence.

Podle nedávné zprávy Evropské komise ovlivní AI až 40 % pracovních míst v EU včetně Česka, kde se navíc očekává nárůst produktivity ve výrobě o 15 % (zdroj: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/impact-assessment-regulation-artificial-intelligence). Co to ale znamená pro běžného Čecha? Je umělá inteligence hrozbou, nebo spíš příležitostí?

V následujících kapitolách se podíváme na reálný stav v Česku, zmíníme nejvíce ohrožené i naopak nové profese, a nabídneme konkrétní rady, jak se adaptovat. Ať jste zaměstnanec, podnikatel nebo student, tento článek vám pomůže lépe se orientovat v době, kdy se učíme spolupracovat se stroji.

Jak umělá inteligence už dnes ovlivňuje český trh práce

V roce 2025 je AI všude kolem nás. Už 62 % českých firem využívá umělou inteligenci v různých procesech – to je o 20 % více než loni (zdroj: pwc.cz/ai-survey-2025). V IT sektoru, který zaměstnává přes 150 tisíc lidí (CzechInvest), pomáhají AI nástroje například s automatizací rutinních úkolů, jako je kódování nebo testování softwaru.

Brněnský Red Hat, nyní součást IBM, díky AI zvýšil efektivitu vývoje softwaru až o 30 %. V malé pražské agentuře zase nástroj GitHub Copilot urychlil tvorbu aplikací, což programátorům umožnilo soustředit se na kreativní práci.

AI proniká i do zdravotnictví – v Nemocnici Motol v Praze testují systém pro analýzu rentgenů, který snižuje chyby o čtvrtinu (zdroj: motol.cz/ai-project). Zároveň rostou nároky na tradiční profese, které musí držet krok s novými technologiemi.

Úřad práce ČR hlásí, že od začátku roku 2025 vzrostla poptávka po AI specialistech o 45 %, zatímco zájem o manuální práce klesl o 10 %. V bankovním sektoru, například v ČSOB, AI pomáhá odhalovat podvody a ušetřila miliony korun (výroční zpráva ČSOB 2025).

České malé firmy také nejsou pozadu – v Liberci textilní společnost nasadila AI pro tvorbu vzorů a výrobu zvýšila o 18 %. Česko se tak díky aktivitám jako AI summit v Bruselu (červenec 2025) stále více profiluje jako centrum inovací.

Které profese mizí a které vznikají?

Jaké práce AI nejvíce ohrožuje? Studie McKinsey Global Institute z května 2025 uvádí, že až 30 % úkolů v obchodu a výrobě by mohla automatizovat (zdroj: mckinsey.com/ai-automation). V praxi to znamená, že pokladní v supermarketech jako Tesco nebo Lidl často nahrazují samoobslužné pokladny s AI.

Na druhé straně se rodí nové profese: AI etik, datový analytik, specialista na strojové učení či prompt engineer. Ve Škodě Auto v Plzni vzniklo díky AI optimalizaci logistiky přes 200 nových pracovních míst pro AI trenéry (zdroj: skoda-auto.cz/careers).

Pro uchazeče o práci to znamená zaměřit se na digitální dovednosti, jako je programování v Pythonu nebo základní znalosti strojového učení. LinkedIn Česko ukazuje, že „AI literacy“ je nejžádanější dovednost současnosti (zdroj: linkedin.com/learning).

Příklad z praxe: můj známý, bývalý účetní z Brna, se rekvalifikoval na datového analytika, protože AI převzala rutinní výpočty. Díky tomu si zvýšil plat o pětinu. Univerzity jako ČVUT přidávají nové AI obory, které lákají tisíce studentů.

I když někteří odborníci upozorňují, že AI nevytváří dostatek nových pracovních míst, data z Eurostatu ukazují nárůst o 15 % v oblastech spojených s AI.

Jak se připravit na AI? Praktické tipy pro každého

Chcete být připraveni? Zde jsou ověřené kroky:

Můj vlastní tip: věnujte AI učení alespoň hodinu týdně. Po měsíci jsem zvýšil svou efektivitu o čtvrtinu.

Etické otázky a výzvy, které nelze přehlížet

AI přináší i rizika. V Česku roste obava o ochranu soukromí, a proto nový zákon o AI z července 2025 požaduje transparentnost (zdroj: uradproochranuudaju.cz). Organizace Amnesty International varují před „biasem“ v AI, který může vést k diskriminaci (zdroj: amnesty.org/ai-bias).

Firmy musí investovat do etického využití AI. Podle Eurostatu se 25 % Čechů obává ztráty práce kvůli automatizaci (2025). Státní fondy na rekvalifikaci, například program MPSV, pomohly loni 10 tisícům lidí.

Diskuse pokračují: někteří tvrdí, že AI prohlubuje sociální nerovnosti, jiní vidí její inkluzivní potenciál. V Česku už kvůli AI bias v náboru vznikly i soudní spory v menšinových komunitách.

Co nás čeká dál?

Podle OECD by AI mohla do konce roku 2025 přidat k českému HDP až 2 % (zdroj: oecd.org/ai-economy). Generativní AI, například Stable Diffusion, otevírá nové možnosti v kreativních oborech.

Pro ty, kdo se adaptují, je budoucnost slibná. Prognózy CzechInvestu hovoří o vzniku až 100 tisíc nových pracovních míst do roku 2030 – pokud však půjdeme cestou vzdělávání a inovací.

Budoucnost je na dosah ruky

AI už dnes proměňuje český trh práce – přináší nové příležitosti, ale i výzvy. Klíčové je nebát se změn, vzdělávat se a být aktivní.

Ten AI asistent v kanceláři není hrozbou, ale spolehlivým partnerem, který vám může usnadnit práci.

Začněte hned teď: přihlaste se na kurz, aktualizujte své CV, zapojte se do diskuse. Jak AI ovlivnila vás? Sdílejte své zkušenosti a pomozme si navzájem uspět.

Vaše budoucnost začíná právě teď.

Zdroje: