Článek
Za chvíli máme příjemný oběd s přáteli, volný moment na ekonomické přehledy.
Narazil jsem na článek, kde autor po VŠ si stěžuje na nabízenou mzdu v hotelu - 150Kč/směnný provoz, 2-3 jazyky/bez benefitů.
Výzva politikům, podnikatelům a majitelům firem:
Propad reálných mezd v Česku od roku 2021 je bezprecedentní - v současné době na úrovni roku 2019. Nabízené mzdy jsou pro stále více lidí ekonomicky i lidsky nedůstojné.
Při téměř nejvyšších cenách energií, bydlení, potravin, vodného a stočného již třetina populace nevychází s příjmy.
Takový vývoj ohrožuje nejen sociální stabilitu, ale i samotný pracovní trh – hrozí nárůst černé práce, odchod lidí na dávky nebo ztráta motivace pracovat vůbec.
Navýšení mzdových nákladů nebo mírná inflace je menší riziko než pokračování tohoto trendu. Vědomý přístup k odměňování dnes může být klíčovým faktorem pro budoucí stabilitu firem, ekonomiky i společnosti jako celku.
Politici definují parametry zdanění práce, které v ČR při započtení všech odvodů na stranách zaměstnance i zaměstnavatele je stále mimořádně vysoké.
Recept z roku 2017 by mohl být opět účinný - roční výjimka z daní, pojištění a poplatků z dané částky navýšení mzdy. Stát by o žádné příjmy z daní a poplatků nepřišel, zaměstnavatelům by dodal impuls k výraznému navýšení mezd, vysoké zdanění práce by mírně snížilo.
