Článek
Možná to zní překvapivě, ale čím vyššího věku se důchodce dožije, tím vyšší může být jeho starobní důchod. Český systém totiž už několik let funguje tak, že po dosažení určitých věkových hranic stát seniorům přidává k penzi další peníze. Nejde o žádný příspěvek na žádost ani o jednorázovou odměnu. Navýšení probíhá automaticky a důchodce se o něj nemusí nijak hlásit.
Smyslem tohoto opatření je alespoň částečně vyrovnat skutečnost, že lidé ve velmi vysokém věku mají zpravidla výrazně vyšší výdaje. Častější návštěvy lékařů, pravidelné užívání léků nebo potřeba pomoci v každodenním životě znamenají pro seniory značnou finanční zátěž. Právě proto stát zohledňuje samotný věk jako kritérium pro zvýšení důchodu, nikoli výši předchozích příjmů nebo počet odpracovaných let.
První důležitý milník přichází ve chvíli, kdy senior oslaví 85. narozeniny. Od tohoto okamžiku se jeho starobní důchod zvyšuje o 1 000 korun měsíčně. Toto navýšení je trvalé a stává se pevnou součástí důchodu. Senior kvůli tomu nemusí vyplňovat žádné formuláře ani dokládat další dokumenty. Peníze mu jednoduše začnou automaticky chodit spolu s pravidelnou výplatou penze na účet.
Ještě výraznější finanční podporu pak získávají lidé, kteří se dožijí skutečně výjimečného věku. Po dosažení 100 let se jejich důchod navyšuje o dalších 2 000 korun měsíčně. V součtu tak mohou nejstarší senioři pobírat až o 3 000 korun více, než činila jejich původní penze. Pro řadu z nich už jde o částku, která dokáže citelně pomoci s každodenními výdaji.
Týká se to i dílčích důchodů
Toto zvýhodnění se nevztahuje pouze na seniory, kteří pobírají plný starobní důchod z českého systému. Nárok mají také lidé s takzvaným dílčím důchodem, tedy ti, kteří během svého života pracovali část let v zahraničí a dnes pobírají penzi z více států. V těchto případech se však navýšení krátí podle toho, jak velkou část pojištění člověk získal v České republice. Jinými slovy, výše bonusu odpovídá poměru odpracovaných let v tuzemsku.
Zatímco změny důchodového věku nebo pravidelné valorizace vyvolávají rozsáhlé veřejné diskuse, tento systémový bonus zůstává spíše stranou pozornosti. Přitom jde o jedno z mála opatření, které seniorům přináší automatické a trvalé zvýšení příjmu bez jakékoli administrativy. V době, kdy populace stárne a lidí ve velmi vysokém věku postupně přibývá, se navíc tento mechanismus týká stále většího počtu důchodců.
Zdroje:
