Hlavní obsah
Práce a vzdělání

Jak se může podnikatel sám „udřít“ k smrti?

Médium.cz je otevřená blogovací platforma, kde mohou lidé svobodně publikovat své texty. Nejde o postoje Seznam.cz ani žádné z jeho redakcí.

Foto: Uzdravujeme Firmy

Nejenom podnikání je smysluplný život. Žijte, my budeme pracovat za vás.

Článek

Má smysl budovat si strukturu ve firmě, nebo je to pouze byrokratická pomůcka konzultantů, aby měli za co si naúčtovat peníze?


Dám příklad pro odpověď:
Majitel velké výrobny masa a uzenin hned u Prahy. Pracoval v oboru 26 let a vybudoval si ziskovou a prosperující firmu. Když mu bylo 50 let (letos), tak si řekl, že by si chtěl také užívat života.

Popíšu krátce jeho pracovní týden:

Pondělí až pátek

– od 3 hodin ráno do 15 hodin v práci (nespletl jsem se, opravdu začínal v 3 hodiny ráno)
– řešení objednávek od zákazníků, zadávání objednávek dodavatelům, řešení všech velkých i malých potíží co se přes den naskytly
– od 20 hod do 22 hod sbírání objednávek

Sobota Volno

Neděle

– od 18 hodin návštěva ve firmě a vypnutí udírny, kontrola, zda víkendová údržba (seřízení strojů, čistění ploch atd.) proběhla v pořádku

Nově jeho cílem bylo mít více času a věnovat se i svým koníčkům a rodině.
Ve firmě ale neměl nikoho, kdo by dělal rozhodnutí a nechtěl to nikomu předávat. Při jednání jsem zažil krásný příklad, jak to ve firmě probíhalo:
Zaměstnanec na telefonu v 15 hod: Prosím, přijď sem, máme problém.
Majitel: co se děje?
Telefon: Nezavezli jsme celou objednávku důležitému zákazníkovi a řidiči jsou pryč.
Majitel: Zavolej jednomu z řidičů, at se vrátí a odveze zbytek objednávky, nech to připravit a než řidič dorazí, tak ať je to nachystané.
Telefon: díky.

Já se na něj podíval a ptám se ho: to opravdu řešíš i takto triviální záležitosti? Ano, všechno musím řešit já.

Takto to nejde, pokud by to takto pokračovalo dále, tak se z firmy nikdy „časově nevyváže“, všichni si zvyknou, že jediný, kdo dělá rozhodnutí je on. DELEGUJ!


Takže jsem mu navrhl:
Najdi osobu nebo osoby, které Tě zastoupí ze začátku v méně důležitých věcech. Ptej se jich: Jak byste to vyřešili oni a neřeš to pouze sám.

Jsme na Ččísla, zlepšíme ta Vaše! že ty nejsi jediná „hlava, která řeší problémy“, ale že mohou rozhodovat i sami a Ty si ověříš na méně důležitých úkonech, že to zvládnou.
Musíš přesunout zodpovědnost na jiné a jedině tak si uvolníš ruce pro sebe.


www.uzdravujemefirmy.cz

Jsme na čísla, zlepšíme ta vaše!

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz