Článek
Důchody schválené dosluhující vládou vstoupí v roce 2026 v platnost. I když pravděpodobný premiér Andrej Babiš předestírá, že některé z kroků důchodové reformy zruší, nebude to dříve než v roce 2027.
Na co vše se tedy musí stávající i noví důchodci připravit? Toto jsou hlavní body důchodové reformy od roku 2026, tak jak s nimi seznamuje Česká správa sociálního zabezpečení a Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Poloviční krácení předčasného důchodu
Začněme dobrými novinkami pro ty, kteří mají alespoň 45 let důchodového pojištění. Od roku 2026 bude jejich krácení předčasného důchodu poloviční. Za každých započatých 90 dnů předčasného odchodu do důchodu se krácení sníží z 1,5% na 0,75% výpočtového základu.
Ale pozor! Tato výhoda se vztahuje pouze na nové žádosti o předčasný důchod od roku 2026 a nezahrnuje již přiznané důchody. Do doby pojištění se započítávají různé typy pojištění a péče, například zaměstnání, podnikání, vojenská služba či péče o děti a závislé osoby.
Započítání doktorského studia do důchodu
Lepší podmínky pro přiznání důchodu budou mít i doktorandi. Těm se nyní do doby pojištění bude započítávat také úspěšně dokončené doktorské studium v prezenční formě na české vysoké škole po roce 2009.
Platí, že se doba studia studia bude započítávat z 80% a bude považována za vyloučenou dobu a to maximálně v rozsahu standardní doby studia. Podobně má být započítané i doktorské studium v zahraničí, pokud jej jako srovnatelné uzná ministerstvo školství.
Zvýšení minimálního důchodu
Minimální starobní důchod se od roku 2026 zvýší tak, aby činil 20% průměrné mzdy (10% základní + 10% procentní výměra). Podobně se zvýší minimální procentní výměra u invalidních a pozůstalostních důchodů.
Důchody, které jsou nyní nižší než tato hranice, budou automaticky dorovnány. Toto opatření zajistí důstojnější minimální zabezpečení důchodců.
Zpoplatnění papírového valorizačního oznámení
Přejděme ke změnám, které se projeví pro důchodce spíše negativně. Od roku 2026 bude papírové oznámení o valorizaci důchodu standardně zpoplatněno. Výjimkou budou senioři narození před rokem 1955. Ti jej budou mít i nadále zdarma.
Valorizační oznámení bude však i nadále dostupné zdarma v elektronické podobě přes datovou schránku nebo ePortál ČSSZ. Papírovou verzi bude možné získat na žádost za poplatek odpovídající nákladům.
Zpomalení růstu nových důchodů
Výpočet nových důchodů bude od roku 2026 méně tak, že zohledňovat výdělky a doby pojištění. Započítávání výdělků do první redukční hranice se bude postupně snižovat z 100% na 90% během 10 let (2026–2035).
Váha dob pojištění se sníží z 1,5% na 1,45% za rok pojištění. Tento proces zpomalí růst nových důchodů, ale nebude mít vliv na důchody přiznané do konce roku 2025.
Nezvyšování výchovného pro nové důchody
Již od roku 2025 platí, že se nadále nebude valorizovat výchovné za děti stejným tempem jako procentní výměra důchodů.
Pro důchody přiznané od roku 2026 bude výchovné stanoveno na pevnou částku 500 Kč za každé vychované dítě, což znamená konec pravidelného navyšování této dávky podle růstu důchodů.
Postupné zvyšování důchodového věku
Dojde k postupnému zvyšování důchodového věku podle očekávané délky života. Postupně se toto nařízení dotkne všech, přičemž nejvyšší dopad bude mít na ženy, které vychovaly více dětí. Ty byly dosud odměněny nižší hranicí odchodu do důchodu.
Pro matky maximálně 2 dětí toto zvýhodnění zmizí pro ženy narozené v ročníku 1966, definitivně mají do důchodu odcházet všechny ročníky (krom zákonem určených profesí a předčasných důchodů) narozené v roce 1973.
Podle aktuálně platných parametrů by pak v roce 1956 byl standardní dobou odchodu do důchodu věk 67 let.
Revize pravidel pro přiznání pozůstalostních důchodů
Nově bude mít nárok na pozůstalostní důchod manžel/ka či registrovaný partner/ka, pokud žili se zesnulým ve společné domácnosti alespoň dva roky, místo dosavadního jednoho roku.
Výše důchodu se pak zvýší na 75% z předchozího hrubého důchodu zemřelého. Doba výplaty pozůstalostního důchodu se ale zkracuje na maximálně deset let.
