Patrik Horný je evropský manažer a lídr transformací s více než 25 lety zkušeností v řízení komplexních změnových programů v Německu, Rakousku, České republice, na Slovensku a v rámci EU. Realizoval strategické transformace v dopravě, bankovnictví, průmyslu , kde dlouhodobě kombinuje finanční řízení, inovace, technologickou expertízu a exekuci – vždy s důrazem na měřitelné výsledky. Jako bývalý Group CFO Českých drah a místopředseda představenstva ZSSK řídil restrukturalizace, investiční programy a komplexní financování včetně kapitálových trhů a M&A. Má více než 20 let zkušeností v Rakousku a Německu – od Ernst & Young Consulting ve Vídni po vedení Capgemini pro region CEE – doplněné o boardové role ve střední Evropě. Představuje tak profil manažera propojujícího prostředí a disciplíny.