Článek
Od 1. ledna 2027 stoupne minimální mzda z 22 400 na 24 900 korun. Vláda to schválila nařízením 7. září. S minimální mzdou se automaticky zvedne i minimální zdravotní pojištění, a to i pro lidi, kteří žádnou mzdu nedostávají.
Patří mezi ně i řada majitelů malých eseróček. Firmu vlastní, řídí ji, ale peníze si z ní berou jen jako dividendu. Pro zdravotní pojišťovnu jsou to osoby bez zdanitelných příjmů a pojistné za sebe platí samy. Letos 3 024 korun měsíčně, od ledna 3 362 korun. Za rok to dělá 40 344 korun, o 4 056 korun víc než letos.
Většina z nich si dividendu vybrala proto, že vychází levněji. Jenže právě tohle pojistné v oblíbeném výpočtu obvykle chybí.
Dividenda vyhrává jen na první pohled
Srovnání, které koluje mezi podnikateli, vypadá jednoznačně. Firma vydělá 100 000 korun. Pokud je vyplatí jako dividendu, zaplatí nejdřív 21% daň z příjmů právnických osob a ze zbylých 79 000 korun se srazí 15 % daně. Majiteli zůstane 67 150 korun.
Pokud stejných 100 000 korun pokryje celou cenu mzdy, firma k hrubé mzdě přidá 33,8 % na sociální a zdravotní pojištění. Hrubá mzda tak vychází na 74 738 korun. Po 11,6 % pojistného zaměstnance a 15% dani zůstane čistých 54 858 korun.
Rozdíl přes dvanáct tisíc. Tady se obvykle počítá konec. Jenže výpočet tiše předpokládá dvě věci: že majitel má zdravotní pojištění placené odjinud a že nevyužívá slevu na poplatníka 30 840 korun ročně. Jednatel, který jinou práci nemá, nesplňuje ani jedno.
Malá mzda porazí dividendu o 23 tisíc
Vezměme jednatele, který si vyplácí odměnu ve výši minimální mzdy, tedy 268 800 korun hrubého za rok 2026. Firmu to stojí 359 654 korun. Odvede z toho 31 181 korun pojistného a po slevě na poplatníka jen 9 480 korun daně. Čistě dostane 28 139 korun.
Stejných 359 654 korun vyplacených jako dividenda dá po obou daních 241 508 korun. Po odečtení minimálního zdravotního pojištění zbude 205 220 korun
. Mzda tedy na tomto stupni vede zhruba o 23 tisíc ročně.
A to v propočtu nejsou věci, které se na výplatní pásce nezobrazí:
- Důchod. Z dividendy se na důchodové pojištění neodvádí nic. Roky, kdy majitel žil jen z podílu na zisku, mu chybí v evidenci ČSSZ.
- Nemocenská. Ze mzdy nebo odměny jednatele nárok vznikne, z dividendy ne.
- Daňové zvýhodnění na děti. Nárok má jen ten, kdo má příjmy ze zaměstnání nebo podnikání aspoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. Dividenda se nepočítá.
Hranice leží kolem 34 tisíc hrubého
Výhoda mzdy ale není neomezená. Jakmile je sleva na poplatníka vyčerpaná a zdravotní pojištění zaplacené, každá další koruna mzdy nese plné odvody. Podle propočtu s parametry roku 2026 se mzda a dividenda vyrovnají zhruba u 34 tisíc korun hrubého měsíčně, pokud by si jednatel bral všechno jen jedním způsobem. Nad touto hranicí vede dividenda.
Proto účetní často doporučují kombinaci: nízkou pravidelnou odměnu kolem minimální mzdy a zbytek zisku jako dividendu. Odměna zaplatí zdravotní pojištění, vyčerpá slevu na poplatníka a buduje důchod. Dividenda pak odvede zbytek s nižším celkovým zdaněním.
Paradox zvýšení minimální mzdy je, že u téhle kombinace se od ledna zdraží obě cesty najednou. Kdo má odměnu nastavenou přesně na minimum, musí ji v lednu zvednout na 24 900 korun. Kdo žije jen z dividend, zaplatí víc pojišťovně. Levnější varianta se jen posune, nezmizí.
Firemní daň zůstává, slib se odsunul
Vládní koalice ve svém programovém prohlášení slíbila snížit daň z příjmů právnických osob z 21 na 19 procent. To by zlevnilo každou vyplacenou dividendu. Ministryně financí Alena Schillerová ale podle ČT24 dává přednost rychlejším odpisům a podle Seznam Zpráv daňový balíček od ledna 2027 snížení sazby nepočítá. Dividenda tak příští rok ponese stejné celkové zdanění jako letos, 32,85 %.
Posune se naopak hranice pro 23% daň z příjmů fyzických osob. V roce 2027 bude činit 1 859 868 korun ročně místo letošních 1 762 812 korun. Dividendy se do ní nezapočítávají, protože se daní samostatně 15 %.
Co udělat do konce roku
Pokud vlastníte eseročko a peníze si z něj berete, máte na přípravu necelé dva měsíce.
Najděte smlouvu o výkonu funkce. Jednatel smí dostávat odměnu jen tehdy, když ji schválila valná hromada ve smlouvě o výkonu funkce. Jinak je funkce ze zákona bezplatná a finanční úřad může odměnu zpochybnit jako daňový náklad.
Spočítejte, kolik dnes platíte pojišťovně. Pokud platíte jako osoba bez zdanitelných příjmů, od ledna musíte platbu sami zvýšit na 3 362 korun. Kdo zapomene, dostane později výzvu k doplatku i s penále.
Pokud máte odměnu na minimální mzdě, upravte ji od ledna na 24 900 korun hrubého.
Ověřte, kdo v domácnosti uplatní slevu na děti. Bez příjmu ze zaměstnání nebo podnikání ji jednatel s dividendou neuplatní.
Dividendu neberte z pokladny průběžně. Valná hromada ji musí schválit na základě řádné účetní závěrky a výplata nesmí firmu dostat do úpadku. Peníze vybrané „během roku“ jsou ve skutečnosti půjčka od vlastní firmy.
Kdo si v listopadu řekne, že dividenda je přece levnější, by se měl podívat, kdo ten výpočet platí. Často je to on sám, jen o deset let později na důchodovém výměru.
Zdroje
- [Minimální mzda stoupne na 24 900 Kč. A tím i náklady firem a státu – Zdravé zprávy (7. 9. 2026)](https://www.zdravezpravy.cz/2026/09/07/minimalni-mzda-vzroste-o-2-500-kc-na-24-900-kc-naklady-firem-o-6-mld-kc/)
- [Minimální mzda má od ledna činit 24 900 korun – Unie malých a středních podniků](https://www.sme-union.cz/minimalni-mzda-ma-od-ledna-cinit-24-900-korun-jeden-pracovnik-na-minimu-vyjde-firmu-o-40-tisic-rocne-draz/)
- [Osoby bez zdanitelných příjmů – VZP ČR](https://www.vzp.cz/platci/informace/obzp)
- [Minimální mzda 2027 se přiblíží 25 tisícům. O kolik víc zaplatí OBZP – E15](https://e15.cz/finexpert/prace-a-mzda/minimalni-mzda-2027-se-priblizi-25-tisicum-o-kolik-vic-zaplati-obzp-a-jak-se-zmeni-dane-1433902)
- [Nová výše průměrné mzdy pro rok 2027 – EY Tax Alert (10/2026)](https://www.ey.com/cs_cz/technical/tax/tax-alerts/2026/10/nova-vyse-prumerne-mzdy-pro-rok-2027)
- [Sazby pojistného – ČSSZ](https://www.cssz.gov.cz/vyse-a-sazba)
- [Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů – Zákony pro lidi](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586)
- [Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích – Zákony pro lidi](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-90)
- [Schillerová preferuje zrychlené firemní odpisy před snížením korporátní daně – ČT24](https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/schillerova-preferuje-zrychlene-firemni-odpisy-pred-snizenim-korporatni-dane-371569)
- [Schillerová couvá. Nižší daň pro firmy mohou nahradit rychlejší odpisy – Seznam Zprávy](https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-byznys-rozhovory-schillerova-couva-nizsi-dan-pro-firmy-muzou-nahradit-rychlejsi-odpisy-300844)
