Článek
Koncept minimální mzdy je v České republice zaveden již od roku 1991. Je to nejnižší hodinová a měsíční mzda, kterou jsou zaměstnavatelé legálně povinni platit svým zaměstnancům.
Jaká je minimální mzda na měsíc a na hodinu
Od 1. ledna 2026 minimální mzda odpovídá 22 400 korunám měsíčně (hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tedy činí 134,40 Kč). Je třeba zmínit, že stanovená částka je vždy uváděna v hrubé mzdě (před zdaněním). Finální částka je nižší, dle slev na dani jednotlivce – čistá mzda tedy vychází na cca 19 000 korun.
O proměnách výše zaručeného platu u státních zaměstnanců (např. úředníci) a zaměstnanců ve veřejném sektoru (zdravotníci, učitelé, sociální pracovníci) i systému určování minimální mzdy vládou si přečtěte přímo na oficiálních stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.
