Článek
Dostatek finančních prostředků k dobrému a příjemnému životu. Jaké to je pobírat mzdu, která zaplatí všechno podstatné a ještě zbyde něco pro radost, psychickou pohodu a i tzv. do štrozoku? To v Česku neví 63 % pracujících.
Co je minimální důstojná mzda
Částka, která dovoluje žít důstojný život bez existenčního a psychického stresu. Minimální důstojná mzda vyjadřuje, kolik peněz si člověk musí vydělat, aby dokázal v klidu pokrýt základní potřeby. A to na (a to je důležité) takové úrovni, kterou považuje společnost za standard. Zdaleka se tedy nejedná jen o náklady na jídlo, zdraví nebo bydlení, ale také třeba na dopravu, vzdělávání, cestování, kvalitní společenský život a rodinný život a kromě toho také na finanční rezervu.
Taky se nad touhle hypotetickou sumou pravidelně zamýšlíte? Jaké by to bylo mít tolik peněz, kdy člověk nemusí mít obavu z následujícího měsíce? V Česku je jako částka minimální důstojné mzdy stanovená průměrně na 48 336 Kč.
Český zaměstnanec by měl mít dle odborníků minimální důstojnou mzdu 48 336 Kč.
Kolik peněz je „dost“ peněz
Na tuhle otázku bychom pravděpodobně každý odpověděl hodně jinak. V kontextu minimální důstojné mzdy nám ale odborníci velmi jasně vzkázali, že částka je poměrně jasně daná, a že rozhodně nejde jen o peníze na „přežití“. Ale o sumu na důstojný život. Výše výplaty k tomu potřebné se liší region od regionu, někde si tedy „vystačíte“ se mzdou, či platem, které by vám už například ve velkých městech na příjemný, bezpečný a zdravý život ve všech jeho smyslech slova nestačily.
Minimální důstojná mzda v Česku je 48 336 Kč.
V Praze a Brně je minimální důstojná mzda ještě vyšší
Pokud bychom se zaměřili na hlavní a větší města typu Praha a Brno, podle aktuálních dat zde minimální důstojná mzda musí dosahovat částky 56 912 korun za měsíc. Co to znamená? Jestliže člověk takovou částku v Praze a Brně nemá, dle odborníků nemůže zažívat všechno, co by měl důstojný život ve svém standardu nabízet.
A nebo může, ale za cenu obrovské snahy, odporující normálnímu a dlouhodobě funkčnímu zdravému životnímu stylu.
Kdo to má? Tři čtvrtiny lidí ne
Pokud vás daná částka překvapila, nejste sami. Na minimální důstojnou mzdu v Česku nedosáhne dle odborníků 2,5 milionu pracujících. To znamená, že celkově přibližně 63 % lidí, kteří pracují, mají nižší částku měsíčně, než je stanovená minimální důstojná mzda.
Ukazuje se tak výrazný nesoulad mezi tím, kolik lidé vydělávají, a tím, kolik reálně potřebují k běžnému důstojnému životu. Jinými slovy - tvrdá těžká dřina už nám dnes vysněnou každodennost nezařídí. Rozdíl mezi příjmy a náklady na slušný život člověk musí dohánět a vyrovnávat svou vlastní vynálezavostí, která ale dlouhodobě bere energii do života.
Když ani práce na plný úvazek nestačí
A co ale dělat, pokud peníze z normální práce nestačí? V takovou chvíli rozhoduje, zda máme pomoc od rodiny, vydělávající partnerku nebo partnerka, další přivýdělky, brigády, nebo třeba vedlejší příjmy z pronájmu nebo jiných aktivit. Takové kloubení výdělků ale rozhodně nevoní zábavným a spolehlivým životním stylem. Naopak z toho tak trochu hlasitě křičí skládání slov jako „stres“ a „nejistota“.
Ve chvíli, kdy totiž ani normální práce na plný úvazek nezajistí dostatek financí (tedy rozhodně není cesta v tom „přidat“), je to pro mnoho lidí vysoce frustrující, jelikož schopnost sáhnout si na důstojný a naplněný život čím dál méně závisí na práci samotné, ale mnohem více na možnostech, které daný jedinec má, a z jakého prostředí a kontextu vychází.
Možnosti totiž nejsou rozdělené rovnoměrně…
Bydlení tlačí náklady do astronomických výšek
Dovolte mi ještě takovou odbočku, která odbočkou od tématu ve své podstatě nakonec tak úplně není. Na bydlení padne v Česku v některých oblastech lidem i 40 % a více příjmu, u nízkopříjmových to je klidně i polovina. Obecně přitom odborníci uvádějí, že by tato částka v rozpočtu neměla zabrat více než 30 % z výplaty. Pokud se dlouhodobě drží kolem čtyřiceti procent, domácnosti pak zůstává méně peněz na další potřeby a na nečekané výdaje a hrozí finanční problémy.
A bohužel velmi dobře víme, že špatná finanční situace vede dlouhodobě k dalším problémům.
Radikalizace a další společenské dopady, které nejsou hned vidět
Peníze totiž nejsou všechno, ale mnoho věcí se díky nim dá vylepšit. A pokud se u nás potkávají dvě skupiny, kdy jedna množina lidí má oprávněný strach z konce světa a ta druhá pak má oprávněný strach z konce měsíce, nemohou si moc dobře rozumět. O to děsivější je vidět, že ta jedna z těch skupin (a nutno říct ta větší z nich) nemá minimální důstojnou mzdu. Jak se tyhle dvě skupiny mohou potkat? Samozřejmě těžko.
Pokud totiž člověk řeší finanční problémy a neví, jak se vypořádat s každodenností bez toho, aniž by ho sužovalo zadlužení do všech možných stran, těžko bude mít prostor zajímat se o nedokonalosti demokracie a taky o to, jak ji vyladit. Velmi nespravedlivě pak někteří těmto lidem například vyčítají, že je nezajímají vznešené a rozhodně důležité hodnoty státu, jako je bezpečnost nebo láska k vlasti a demokracii.
Pokud se tedy sobě navzájem chceme přibližovat, uvědomme si, že každý máme jiné startovní pozice a že svoboda se dá změřit i tím, kolik času máme díky penězům pro zbytné věci. A teprve tehdy, kdy práce umožňuje důstojný život, vzniká prostor řešit i všechno ostatní.
Zdroje:
Minimální důstojná mzda - https://www.dustojnamzda.cz/
Deník Alarm - Minimální důjstojná mzda naráží na majetkovou nerovnost a nemravně vysoké nájmy - https://denikalarm.cz/2026/04/minimalni-dustojna-mzda-narazi-na-majetkovou-nerovnost-a-nemravne-vysoke-najmy/
Romea.cz - Minimální důstojná mzda v Česku loni činila 48.336 korun, pod hranicí zůstalo 2,5 milionu pracujících
EURES - Living and working conditions - Czechia - https://eures.europa.eu/living-and-working/living-and-working-conditions-europe/living-and-working-conditions-czechia_en
OECD.org - Housing Affordability in Cities in the Czech Republic
