Článek
AI ohrožuje především profese, které lze snadno automatizovat
Obavy z toho, že lidi nahradí stroje, se netýkají pouze jedné generace. Rozhoduje spíš to, co člověk dělá. Změny na trhu práce zatím dopadají především na profese založené na opakujících se a rutinních činnostech, kde může automatizace a umělá inteligence člověka postupně nahradit.
Dopady umělé inteligence se projevují také na českém trhu práce. Technologická společnost Mews veřejně oznámila propuštění přibližně 15 procent ze svých 1 350 zaměstnanců. Zakladatel Richard Valtr rozhodnutí zdůvodnil mimo jiné proměnami, které přináší umělá inteligence.
Řemeslníky zatím umělá inteligence nenahradí
U řemesel je situace jiná. Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting, upozorňuje, že automatizace a umělá inteligence nahradí nebo výrazně promění řadu rutinních pracovních míst.
Kvalifikované instalatérské, elektrikářské či tesařské práce ale budou potřeba i v budoucnu. Řemeslník totiž musí reagovat na konkrétní podmínky, pracovat s různými materiály a řešit situace, které nejde jednoduše naprogramovat.
Podobně to vidí Miloslav Janeček, ředitel Střední odborné školy Jarov. Moderní technologie podle něj pronikají i do řemeslných oborů, zkušenosti a zručnost ale zatím nenahradí. „Aktuálně si neumím představit jediné řemeslo, které by dokázaly zcela nahradit,“ uvedl Janeček.
Zájem o učební obory roste už několik let
Právě jistota uplatnění může být jedním z důvodů, proč se mladí lidé k řemeslu vracejí. Ředitel Janeček uvádí, že zájem o učební obory roste několik let po sobě. Na trhu to ale zatím vidět není.
Starší řemeslníci postupně odcházejí do důchodu a nových je stále výrazně méně než zhruba před 20 lety. Ve stavebnictví chybějí hlavně zedníci, svářeči, tesaři, instalatéři, soustružníci, truhláři, malíři a lakýrníci. Úplně nejvíc je nedostatek znát u klempířů a pokrývačů. Na kvalitního odborníka si tak zákazníci často počkají i půl roku.
Na rekvalifikace se hlásí i vysokoškoláci
Řemeslo neláká jen žáky základních škol. Petr Dvořák z úseku celoživotního vzdělávání SOŠ Jarov popisuje, že se na kurzech v posledních letech objevuje víc lidí s vysokoškolským vzděláním. Administrativní práce jim nevyhovuje, mají obavy o její budoucnost a chtějí se živit manuálně.
Zájem je takový, že škola musí uchazeče zapisovat do pořadníků na další rok. Velký zájem poptávky má například u kurzů kamnář a obkladač.
Firmy mají o budoucí řemeslníky zájem už během studia
Nedostatek řemeslníků se promítá i do toho, jak snadno se absolventi uplatní na trhu práce. Podle ředitele Janečka totiž školu pravidelně oslovují různé firmy s nabídkami odborného výcviku i pracovního uplatnění pro žáky. Někteří tak mají o budoucím zaměstnání jasno ještě před závěrečnými zkouškami.
Zdroje: FXstreet.cz, ePeníze.eu, Lupa.cz
