Hlavní obsah
Satira

SATIRA: Semafor formativního hodnocení: Od sumativního postihu k rozvoji řidičského potenciálu

Foto: Hausnermilan 55 copilot

Věc: Žádost o transformaci sumativního sankčního opatření na formativní zpětnou vazbu a revizi hodnotících kritérií = aneb učíme se ze školství

Článek

Vážený odbore přestupkových řízení, (v roli formativního mentora a průvodce mým řidičským rozvojem)

Reaguji na Vaše oznámení o spáchání přestupku (překročení rychlosti v obci o 3 km/h, tj. naměřeno 53 km/h na padesátce) spojené s výzvou k úhradě částky 700 Kč.

Jako řidič, který se snaží neustále posouvat na své profesní i lidské dráze, jsem tímto přístupem hluboce znepokojen. Vámi zvolená metoda vykazuje veškeré znaky zastaralého, represivního sumativního hodnocení, které se orientuje pouze na konečný výkon, zcela ignoruje proces mého učení a fatálním způsobem narušuje bezpečné klima na pozemních komunikacích.

Vzhledem k moderním pedagogickým trendům a nutnosti reformovat procesy zpětné vazby Vás tímto oficiálně žádám o storno finanční pokuty a její nahrazení formativním hodnocením podle následujících zásad:

Absence kritérií úspěchu a formativního dialogu

Vaše strohé konstatování „53 km/h“ postrádá jakýkoliv individualizovaný přístup. Chybí mi popisná zpětná vazba, která by mi jasně řekla: Kde se na své cestě za padesátkou právě nacházím?  Jaké konkrétní kroky mám udělat, abych příště dosáhl kýženého cíle (49 km/h)? Částka 700 Kč mi neposkytuje žádné vodítko pro budoucí strategii mé pravé nohy.

Chyba jako nástroj učení

Moderní didaktika nahlíží na chybu jako na vítanou příležitost k růstu, nikoliv jako na důvod k represi. Těchto 3 km/h navíc je třeba vnímat jako moji konstruktivní chybu v rámci formativního pokusu o optimální dynamiku jízdy. Tím, že mě trestáte, ve mně pěstujete „fixní nastavení mysli“ a strach z experimentování s plynem, což může vést k úplné ztrátě mé vnitřní motivace k řízení.

Návrh na sebehodnocení a vrstevnické hodnocení (Peer review)

V rámci odpovědnosti za vlastní proces rozvoje jsem již provedl hlubokou sebereflexi. Analyzoval jsem trajektorii svého pohybu a došel k závěru, že kompetence k udržení rychlosti je u mě v pásmu „téměř osvojeno“. Zároveň přikládám neformální vrstevnické hodnocení: řidič jedoucí za mnou na mě neblikal ani netroubil, čímž mi poskytl pozitivní neverbální zpětnou vazbu, že má jízda byla v souladu s klimatem komunity.

Respektování individuálního tempa

Každý řidič je jedinečný a potřebuje jiný čas k dosažení očekávaných výstupů. Moje vnitřní tempo se v danou sekundu zkrátka synchronizovalo s hodnotou 53 km/h. Žádám Vás, abyste toto mé specifikum respektovali a netlačili mě do rigidních tabulek, které zohledňují pouze mechanické vnímání času a prostoru.

Návrh řešení:

Namísto placení 700 Kč, které by pouze podpořilo administrativní mašinérii a ve mně vyvolalo pocit křivdy, navrhuji osobní formativní triádu (Vy – já – můj tachometr), kde společně prodiskutujeme mé portfolio jízd za uplynulé čtvrtletí a stanovíme si krátkodobé i dlouhodobé cíle v oblasti akcelerace.

Věřím, že jako moderní instituce otevřená inovacím upustíte od středověkých metod finančních odpustků a pomůžete mi růst prostřednictvím formativního dialogu.

S pozdravem a přáním bezpečného sdíleného prostoru,

vnímavý a formativně otevřený řidič

PS: Tento článek je jen satirickou ukázkou, kam až můžeme dojít, pokud zapomeneme, že hodnocení má sumativní charakter (tedy i pokuta). Když vytvoříme ve škole z dětí sněženky, proč by nemohly pak na ulici růst tulipány?

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Související témata:

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz