Článek
Většinou to vypadá, jako by soudci znásilnění zlehčovali, opomíjeli utrpení obětí a pachatel končí s podmínkou na svobodě. V některých případech je ještě oběť přinucena se vrátit do stejného prostředí k agresorovi. Vzpomínám si na případ otčíma, který nutil nezletilou pětkrát týdně k sexu. Podmínečný trest napadl Nejvyšší soud jako nepřiměřeně nízký a vzkázal krajskému soudu v Brně, že se jedná o porušení zákona.
Pokud se soudci sami na půdě soudu dopouštějí sexuálních deliktů a zneužívají své moci a strachu svých podřízených, je potom možné věřit v jejich spravedlivé tresty? Předseda soudu v Ostravě měl informace o sexuálním obtěžování na soudu už od podzimu v loni, trestní oznámení však podal až na konci ledna. Několik pracovnic soudu označilo insolvenčního soudce Petra Budína za sexuálního predátora a první z nich se na vedení soudu obrátila už loni v říjnu. Nicméně předseda soudu podal oznámení až v době, kdy už se o případ začali zajímat novináři. Nebo právě proto. Úřednice pod dojmem, že předseda se nechce problémem zabývat, sepsaly společné prohlášení o nevhodném chování soudce Budína a bylo jich 90. Seznam zprávy odhalily, že záležitost se soudcem trvala už roky a ženy popisují dlouhodobé osahávání, přemlouvání k sexuálnímu styku, rozepínání podprsenky či zipu u kalhot, ponižování. Je s podivem, že toto jednání nepřipadalo předsedovi natolik závažné, aby se s tím vážně zabýval. O jednání mělo poznatky personální oddělení, soudce nebyl nikdy nijak potrestán a jeho osobní spis zůstal dodnes „čistý“.
Postup ostravského soudu prověřuje i ministerstvo spravedlnosti a zkoumá, zda soud řešil situaci včas a přiměřeně. No není asi pochyb, že nikoliv. „Považuji za zásadní se tímto případem důkladně zabývat také proto, aby se zaměstnankyně a zaměstnanci v resortu justice v budoucnu nebáli v obdobných situacích obracet na vedení justičních složek nebo přímo na ministerstvo spravedlnosti,“ uvedl ministr spravedlnosti Jeroným Tejc. Budín jakékoliv násilné chování vůči ženám odmítá a označil svůj případ za zmanipulovaný, podle něj se proti němu spikli soudci a úřednice. Jako důvod svojí rezignace na soudcovskou funkci uvedl, že práce už ho delší dobu nebavila. Pokud by se tím na soudu zabývali mnohem dříve a netolerovali naprosto nevhodné a ponižující chování, určitě by nebylo tolik obětí.
Ke svědectví pracovnic mělnického soudu přiměla až ostravská kauza, jak otevřeně přiznávají. Vystupují anonymně z obavy osobní msty a mají nedůvěru v systém. Zaměstnankyně mělnického soudu popisují dlouhodobé chování bývalého předsedy Oldřicha Kajzra, který ženy osahával, nerespektoval osobní prostor a nechyběly ani sexuální narážky. „Bavíte se o pracovní záležitosti, přistoupí k vám v těsné blízkosti a začne vám mnout ušní lalůček,“ líčí jedna ze zaměstnankyň. Na pracovišti podle ní pro ženy panovalo toxické prostředí. Atmosféra se měla tvořit roky a Oldřich Kajzr vedl Okresní soud v Mělníku v letech 2015 až 2023 a nyní zde působí jako řadový soudce. Kajzr jak jinak popsané jednání odmítá a považuje to za účelový útok na svoji osobu, jako nějaké zadání. Ženy se anonymně vyjadřují velmi konkrétně. Nedodržoval ani základní osobní prostor, nalepil se na člověka a začal ho osahávat. Zneužíval svého postavení nejen profesně, ale i osobně. Sliboval výhody, povýšení, a pokud žena nevyhověla, mohl se jí mstít, například jednu z kolegyň plácl do stehen a řekl jí, že má rád macatější ženy. Jindy řekl: „Sundej kalhotky a jdeme p*cat.“, uvádí zaměstnankyně.
Impulzem pro svědectví žen byla i dopravní nehoda v prosinci loňského roku, kdy Kajzr srazil na chodníku seniora. Dechová zkouška byla podle policie negativní a případ se řeší. Předsedkyně Okresního soudu v Mělníku Markéta Martincová uvedla, že o nevhodném chování ze strany Kajzra neměla žádné informace a zároveň uvedla, že formulace o sexuálních narážkách a osahávání jsou příliš obecné, a bez konkrétních údajů nelze zahájit žádné kroky. Zdůraznila, že pokud by obdržela konkrétní podnět, postupovala by podle zákona. Jedna z žen postup vedení kritizuje. „Nikdo soudný nemůže čekat, že takhle někdo otevřeně promluví. Všichni vědí, kdo je s kým zadobře,“ říká.
No vypadá to, že jednání a ignorování závažných známek nevhodného chování je stejné u obou soudů. Nechci předjímat a doufám, že to není standard. Je dobře, že se o tom píše. Takové chování nelze připustit v žádné firmě a už vůbec nepatří k soudům, které mají spravedlivě rozhodovat.
Ministr spravedlnosti zároveň rozeslal zaměstnancům justice dopis. „Vážené kolegyně, vážení kolegové, pokud zjistíte, že se ve vašem pracovním okolí vztahy vyvíjejí nežádoucím směrem nebo se setkáváte s nevhodným jednáním (např. s diskriminací, mobbingem, bossingem, obtěžováním, nátlakem či odvetou), obraťte se, prosím, s důvěrou přímo na mě nebo na resortního ombudsmana PhDr. Petra Dohnala,“ uvedl.
Zdroje:
