Hlavní obsah

Mluvíme ještě s lidmi, nebo už jen s jejich roboty?

Foto: Gemini AI

O náboru bez lidí, odlepených podrážkách a o tom, proč jsme zapomněli doopravdy poslouchat.

Článek

Pohovor, na kterém nikdo nebyl

Představte si tuto scénu.

Ranní káva na stole, otevřené okno prohlížeče. Personalistka spěchá, a tak do pole pro AI zadá jedinou větu: „Napiš inzerát na analytika.“ Zmáčkne Enter. Za třicet sekund má hotovo. Text přetéká naleštěnou vatou: dynamický tým, proaktivní přístup, příležitost pro růst. Spokojeně klikne na „Publikovat“.

Na druhém konci města sedí uchazeč. Otevře stejný inzerát, zkopíruje ho do chatbotu a napíše: „Hoď mi k tomu motivační dopis na míru.“ Během chvilky drží v ruce zrcadlový odraz. Jsem proaktivní. Hledám dynamický tým. Chci růst. Spokojeně klikne na „Odeslat“.

Jeho dopis si ale nepřečte člověk. Přelouská ho třetí AI – náborový algoritmický sítař. Porovná shodu klíčových slov, odškrtne zelené políčko a pošle kandidáta do dalšího kola. Tam na něj čeká videopohovor s animovaným avatarem. Avatar pokládá vygenerované otázky, zatímco uchazeč má na vedlejším monitoru spuštěného druhého asistenta, který mu v reálném čase šeptá správné odpovědi.

Střih.

Po týdnu proběhla výměna desítek zpráv. Firma o uchazeči ví, že umí používat správné generické fráze. Uchazeč ví o firmě přesně totéž. Ani jeden z nich však nenapsal, neřekl a možná ani nemyslel doopravdy jedinou větu, která zazněla.

Dva stroje si vyměnily text, který vznikl z textu, jenž byl vygenerován z jiného textu. A dva živí lidé u toho seděli u svých obrazovek jako němí diváci vlastního života.

„Moc nás mrzí vaše frustrace…“

Možná si říkáte, že je to jen extrémní příklad z korporátního světa. Jenže druhá scéna se vám dost možná stala zrovna minulý týden.

Koupíte si nové boty. Po třech týdnech procházek po městě se vám na levé botě odlepí špička podrážky. Naštvaně vyfotíte detail, otevřete formulář podpory a napíšete přesná fakta: Levá bota, odlepená podrážka u špičky, nošeno třikrát, fotka v příloze.

Kliknete na odeslat. Odpověď dorazí dřív, než stihnete odsednout od stolu:

„Moc nás mrzí, že jste s produktem nespokojeni. Chápeme, jak frustrující to pro vás musí být. Vaše spokojenost je pro nás hlavní prioritou.“

(A pod tím generický odkaz na obchodní podmínky.)

Zkusíte to znovu. Důrazněji. A dorazí jen mírně pozměněná variační smyčka. Empatie je v odpovědi až na půdu, ale po vaší odlepené podrážce jako by se slehla zem.

Všimli jste si někdy, jak je to vnitřně ponižující? Nevadí vám ani tak to, že robot problém hned nevyřešil. Vadí ten pocit bezmoci, že předstírá porozumění. Má to tvar soucitu, ale vevnitř je absolutní prázdno. Je to rozhovor s duchy – reagují na to, co lidi obvykle píší, ale ani na vteřinu si nepřečetli to, co jste napsali vy.

A teď si upřímně sáhněme na svědomí

Je snadné ukázat prstem na algoritmy. Zkusme ale na chvíli zhasnout monitory a podívat se do pátečního večera v hospodě.

Sedíte u stolu. Kamarád začne vyprávět, jak se mu rozpadá vztah. Ještě ani nedořekne větu a vy už v duchu přesně víte, co mu na to řeknete. Ne proto, že byste mu tak pozorně naslouchali. Ale proto, že už máte v hlavě natlakovanou vlastní historku o rozchodu – a ta vaše je samozřejmě mnohem šťavnatější.

Nebo si vybavte pondělní poradu. Kolega předkládá nápad. Ostatní v místnosti nereagují na obsah jeho myšlenky. Reagují tak, aby před šéfem vypadali dostatečně chytře, opatrně nebo loajálně. Každý mluví k místnosti, nikdo k člověku.

Nebo první rande. Dva lidé si přes stůl vyměňují vyleštěné tiskové zprávy o sobě samých: „Cestuju. Čtu. Miluju hory.“ Otázky toho druhého jsou jen vítaným můstkem k tomu, aby mohl člověk spustit další bod své vlastní prezentace.

Znají to všichni. Slova toho druhého už pro nás nejsou myšlenkou k přemýšlení. Jsou jen světelným signálem na křižovatce, který říká: „Teď už můžu mluvit já.“

Stroje se to jen naučily od nás

Zde se kruh uzavírá.

Ta chladná, bezduchá odpověď zákaznického chatbota není žádný cizí, mimozemský jazyk. Je to přesné zrcadlo toho, jak spolu dnes mluvíme my všichni, když si navzájem nevěříme.

Nábor přes dva AI boty nevznikl kvůli technologii. Vznikl proto, že firma nevěří uchazeči a uchazeč nevěří firmě. Obě strany vědí, že se ta druhá jen snaží prodat. AI tento balet povrchnosti jen zrychlila a zlevnila.

A ty naučené věty o „chápání vaší frustrace“? Ty používali lidé v call centrech roky předtím, než vznikl ChatGPT. Slůvko „Rozumím vám“ totiž v lidské řeči už dávno neznamená rozumím vám. Znamená: „Prosím vás, už mlčte.“ Model se to naučil od nás, protože jsme mu to milionkrát předepsali.

Když dopředu nevěřím, že mě druhý doopravdy poslouchá, přestanu riskovat upřímnost. Nasadím masku, vytáhnu prezentaci a doufám, že obstojím. A když to udělají oba, vznikne rozhovor dvou mluvčích.

Umělá inteligence tedy naši komunikaci nevyprázdnila. Pouze nám nastavila neúprosné zrcadlo. Dělá přesně to co my – jen bez studu, bez rozpaků a bez únavy.

Test, který bolí (ale pomáhá)

Pokud je komunikace s AI zrcadlem, pak to nejlidštější, co nám zbývá, je přesně to, co žádný stroj neumí nasimulovat: skutečně zareagovat na to, co doopravdy zaznělo.

Zkuste si po svém dnešním dalším rozhovoru udělat kratičký test:

Dokážete si v duchu přesně zopakovat větu, kterou ten druhý řekl? Ne to, co jste si o ní mysleli. Ne to, co jste odpovídali. Ale JEHO slova?

Většina z nás s hrůzou zjistí, že si z celého rozhovoru pamatuje jen sama sebe.

Skutečné naslouchání je totiž sakra riskantní věc. Znamená to otevřít dveře možnosti, že vás slova toho druhého můžou změnit. Že nebudete mít v záloze připravenou lepší historku. Že na poradě přiznáte „Tohle nechápu“ místo toho, abyste utrousili chytrou poučku. Nebo že naštvanému zákazníkovi napíšete zprávu o jeho odlepené špičce, a ne o firemních prioritách.

Komunikace bez lidí totiž nevzniká tam, kde sedí počítač. Vzniká tam, kde člověk sice sedí fyzicky, ale lidsky je na kilometry daleko. A to se dá změnit jediným způsoben: přestat vysílat a začít přijímat.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz

Doporučované

Načítám