Článek
Důstojné platy nejsou odměnou, ale nutností
Každé ráno někdo vstává dřív než většina ostatních. V zimě i v létě, za deště, mrazu, v době, kdy většina lidí teprve otevírá zalepené oči. Obléká uniformu, bere do ruky křídu nebo dokonce zbraň a jde pracovat pro nás, pro stát, pro všechny. Jsou to i lidé, kteří odchází do práce i v noci, kvůli naší bezpečnosti. Nebudují zisky, ale něco cennějšího. Budují vzdělanost, bezpečí, a důvěru.
Učitelé vychovávají a formují budoucnost
A přesto patří učitelské platy v naší zemi dlouhodobě k těm nejnižším mezi vysokoškolsky vzdělanými profesemi. Často se od nich očekává nadlidské výkony, obzvlášť se zavedenou inkluzí, která se neosvědčila. A přitom po nich chceme všechno, aby žáky rozvíjeli, motivovali, připravili do života.
Než dítě poprvé napíše své jméno, než si přečte první knížku nebo než pochopí složitý vzorec z matematiky, je za tím někdo, právě učitel-učitelka, kdo do něj vložil trpělivost, energii a také víru. Učit děti kriticky myslet, poznávat svět, chápat souvislosti, a k tomu rozlišovat individualitu dětí, je práce náročná.
Každý rodič chce pro své dítě to nejlepší. Dobrou školu, bezpečné okolí, dostupnou pomoc.
Učitel, který tráví den s vaším dítětem, má často nižší plat než začínající administrativní pracovník. Pokud chceme, aby naše děti vyrůstaly v rozvinuté společnosti, musíme začít u těch, kteří ji budují každý den.
Policisté, hasiči, záchranáři - co drží stát v chodu
Stačí jeden krizový okamžik a následně í jeden telefonát. Někdo se zřítil ze schodů, někdo byl napaden, někde hoří, někde vykradli prodejnu. V tu chvíli nevoláme nikoho jiného, než státní službu. Tito lidé často riskují svoje zdraví i životy. Policista, který chrání vaši ulici, nemá jistotu, že jeho práce bude vážena. Záchranář, který v noci vyráží k nehodě, je pod neustálým tlakem, a přitom finančně sotva drží krok s životními náklady. Záchranáři se neptají se, jestli je noc nebo svátek. A často v nedůstojných podmínkách Přijedou a Pomohou.
A co za to dostanou? Bohužel - mnohdy přehlížení a nejistotu ohledně budoucnosti. Státní správa by neměla být přítěž, neměla by čekat, až pro ni stát nějakou tu almužnu navíc ještě vyšaší. Státní správa ba neměla být finančně podceněná, ta by měla být gloriována. Státní správa je jednoznačně páteří státu.
Určitě všichni chceme žít v bezpečné společnosti, tak je nutné začít u těch, kteří ji budují každý den. Silný stát je ten, který se dokáže postarat o ty, kteří se také starají o něj. Ať už jsou to učitelé, policisté, hasiči, zdravotníci a všichni další. Všichni tito lidé jsou páteří našeho systému. A tam, kde to hapruje, se celý organismus hroutí.
Proč by státní služba měla být dobře placená?
- Protože si to zaslouží. Nejen lidsky, ale i profesně. Jejich práce má vysokou společenskou hodnotu.
- Protože je to skvělá investice. Dobře placený učitel znamená lépe vzdělanou generaci. Dobře placený policista znamená kvalitnější vyšetřování a vyšší bezpečnost. Dobře placený hasič – rychlejší zásah a zachráněné životy.
- Protože motivuje. Lidé tam často jdou z přesvědčení. Ale přesvědčení samo člověka nenakrmí, nezaplatí nájem ani energie. Důstojný plat je tím nejmenším, co jim společnost může vrátit.
Pokud budou tyto klíčové profese podfinancované, kvalitní lidé budou odcházet a ti mladí prostě nepřijdou.
