Hlavní obsah

Bezpečnost ČR ohrožuje nedostatek policistů a rostoucí světové hrozby

Foto: Unsplash

Policie ČR čelí nedostatku lidí a náročným výzvám. Volná místa se nabízejí po celé republice s náborovým příspěvkem 110 000 Kč, ale platy a vybavení stále zaostávají.

Článek

Bezpečnost není samozřejmost: proč potřebujeme více policistů a lepší podmínky pro službu.

Bezpečnost je jedním ze základních předpokladů fungující společnosti. A přestože žijeme celkově v poměrně klidném regionu Evropy, svět kolem nás se dynamicky mění.

Například sousedním Německu statistiky ukazují výrazný nárůst útoků nožem, jen za rok 2024 tam police reportovala přes 29 000 trestných činů s použitím nože, což je meziroční nárůst o více než 10 % a série útoků probíhá prakticky denně.

Zároveň dlouhodobá data o nelegální migraci ukazují, že tranzitní pohyby osob podle statistik nadále pokračují a jsou ovlivněny geopolitickou situací a migrační politikou okolních států i regionů blízkého východu, například Iráku, Sýrie a dalších zemí.

To všechno klade na bezpečnostní složky nové výzvy a jednu ze zásadních rolí v každodenním životě občanů má Policie České republiky.

Policie ČR: personální podstav a pracovních možností přibývá

U nás o bezpečí pečují konkrétní muži a ženy v uniformě, kteří stojí v první linii, na silnicích, v ulicích měst i obcí, při zásazích a preventivních akcích. Přesto policii chybí stovky až tisíce lidí a nedostatek personálu je citelný v mnoha regionech. Méně policistů znamená delší čekání na pomoc, méně prevence a nižší pocit jistoty pro naše rodiny.

Nejde jen o čísla, dopad je vidět přímo v regionech. Na inzertních portálech se teď objevují pracovní nabídky, kde jednotlivá krajská ředitelství policie inzerují volná místa třeba na okresu Znojmo a to jak přímo ve Znojmě, tak i na obvodních odděleních v okolních městech například v Moravském Krumlově nebo dalších místech regionu. Na řadě nabídek je také uveden náborový příspěvek kolem 110 000 Kč, což má sloužit jako motivace pro nové uchazeče do služby.

To ukazuje dvě věci současně:

  1. Policie aktivně hledá nové kolegy, aby zajistila běžný výkon služby i v regionech.
  2. Motivační náborové příspěvky mohou činit službu u policie atraktivnější, protože standardní platy zatím nestačí pokrýt náročnost každodenní služby.

Platy a vybavení musí odpovídat výzvám

Odpovědnost, riziko a tlak na výkon služby rostou, přesto se platy a vybavení dlouhodobě drží pozadu za tím, co je potřeba pro profesionální výkon služby. Platy policistů sice v posledních letech mírně rostly, ale odbory a experti na bezpečnost upozorňují, že navýšení často nestačí pokrýt náročnost a rizika, která policie denně řeší.

Moderní policejní práce vyžaduje i odpovídající technické vybavení, od kvalitních služebních vozidel přes ochranné prostředky až po sofistikovanou techniku pro boj s kybernetickou kriminalitou a organizovaným zločinem přes hranice států.

Bezpečí vyžaduje investice

Pokud chceme klidné ulice, musí stát investovat nejen do infrastruktury, ale především do těch, kteří ji chrání. Stabilita a profesionální fungování policie není luxus, je to podmínka pro fungování celého státu.
Bez lidí není bezpečnost a bez bezpečnosti není svoboda.

Autor: Pavel Černý

Foto: Pavel Černý

Pavel Černý, člen Výkonné rady hnutí Přísaha

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz