Článek
Únavu v práci, tu zažil každý, ale nic příjemného to není, že? Být v práci s bolestí hlavy? To už je poměrně náročné. Trpět po celou pracovní dobu bolestí zad? Velmi únavné! Průjem během pracovní doby dokáže pěkně znepříjemnit den a dostat člověka do stresu. Křeče v břiše, když se máte usmívat na lidi? Nadlidský úkol! Nemluvě o tom, když máte den blbec a nejradši byste všechny poslali do patřičných míst.
A teď si představte výše zmíněné situace v jednom dni - nemožné? Vítejte ve světě menstruujících žen!
Kdo nezažil, nepochopí
Podle výzkumu publikovaného v časopise BMJ Open a uvedeného v bakalářské práci Menstruační well-being žen v České republice se ukázalo, že menstruace má významný dopad na pracovní výkon žen. Studie zjistila, že 26,5 % žen si kvůli menstruačním příznakům bere volno z práce, přičemž 80,7 % z nich uvedlo, že pracují méně efektivně. Navíc 33,4 % žen uvedlo, že by byly produktivnější, kdyby mohly během menstruace zůstat doma.
Jenže pokud si žena každý měsíc vezme nemocenskou, může to být vnímáno jako časté absence, což může ovlivnit její kariérní postup. Takže raději trpí v práci.
Navíc mohou ženy podávat během menstruace nižší výkon, což může vést k negativnímu hodnocení jejich práce, i když jinak odvádějí skvělou práci.
Než to přiznat, raději přijmeme sankce
V některých zemích existuje možnost menstruačního volna. Ženy si mohou vzít den nebo dva volna, aniž by musely čelit negativním důsledkům. V Evropě se k podobnému kroku odhodlalo například Španělsko, které v roce 2023 zavedlo možnost menstruačního volna pro ženy trpící silnými bolestmi.
Odpůrci menstruačního volna ale tvrdí, že by mohlo vést k další diskriminaci žen na trhu práce – zaměstnavatelé by se mohli obávat častějších absencí a preferovat muže při přijímání na určité pozice.
A tak se vlastně společnost stále točí v kruhu - ženy tiše trpí a často jsou sankcionovány za sníženou aktivitu, ačkoliv za to nemohou. Ale raději toto všechno snáší, než aby ohrozily svou pracovní pozici tím, že přiznají, že budou každý měsíc jeden až dva dny tak trochu mimo provoz.
Co by pomohlo?
Tak prvotně by pomohlo, kdyby se přestaly menstruační problémy bagatelizovat. Muži stále tvrdí, že ženy neví, co je bolest, protože nikdy nedostali do panského přirození. Na to ženy odpovídají, že porod je horší. Tyto debaty jsou napůl myšlené vážně, napůl z legrace. Jedná se každopádně o škádlení.
O čem by se ale muži neměli vyjadřovat, to je menstruace. Kdo nezažil stres ze služební cesty, zda cestou „neproteče“ nebo zda vydrží se záchodem, protože se mu bouří střeva a močák se hlásí o slovo každých pět minut, tak nemůže pochopit stres ženy z takového pracovního úkolů.
Muž, který nemusel jednat s úsměvem na rtech s klientem, zatímco se mu svírá břicho bolestí a hormony úřadují s náladou, neví, že je to nadlidský úkon.
Bolest hlavy a zad už většinou zkázu jen doplňují a způsobují celkové otupení.
Bohužel jsou to ale převážně muži, kdo rozhodují o zákonech a pracovních podmínkách. Přitom jen obyčejná možnost práce z domova nebo úprava pracovního režimu během menstruace by mohla ženám usnadnit fungování.
Jenže co pak chudáci muži, že? Byla by to totiž diskriminace vůči nim, kdyby ženy, které pracují za nižší plat než oni, měly nějaké výhody. Protože ženy si dle některých mužů dobrovolně vybraly, že toto budou podstupovat každý měsíc, a tedy si nemají na co stěžovat. Přitom by v rámci tohoto tématu stačila jen slušnost a porozumění.
Zdroje: MUNI
