Článek
Když se v minulosti mluvilo o robotech, lidé si představovali plechové stroje, které budou skládat auta v továrnách nebo nám doma luxovat koberce. Všichni, kdo pracovali hlavou, byli v klidu. Jenže technologický vývoj nás dokonale přechytračil.
Ukázalo se totiž, že naučit robota precizně opravit prasklé potrubí nebo postavit zeď, je neuvěřitelně drahé a složité. Naopak naučit softwarový algoritmus, aby napsal smlouvu, analyzoval tabulky, vyřídil e-maily nebo připravil reporty, je dnes otázkou vteřin.
Kdo je skutečně v ohrožení?
Pokud vaše každodenní práce spočívá v tom, že sedíte u klávesnice, přesouváte data z jednoho místa na druhé nebo děláte reporty, jste v přímém ohrožení. Umělá inteligence nepotřebuje spát, nepožaduje stravenky, nechodí na nemocenskou a zpracuje tisíckrát více dat než vy za zlomek vteřiny.
Korporace to velmi dobře vědí. Nepropustí všechny hned zítra. Začne to nenápadně. Tým deseti lidí se zredukuje na tři, kteří budou pouze kontrolovat výstupy, které za ně udělá algoritmus. Zbytek půjde o dům dál. Z „teplého místa v kanceláři“ se stává jedno z nejrizikovějších prostředí vůbec.
Past jménem „naučím se s tím pracovat“
Mnoho lidí se dnes uklidňuje tím, že se prostě naučí umělou inteligenci používat a díky tomu si své místo udrží. Matematika firemní efektivity je ale neúprosná. Pokud se vy naučíte používat AI a díky tomu zvládnete za den pětinásobek práce, je to pro vás skvělá zpráva. Pro vaše čtyři kolegy v oddělení to ale znamená okamžitou výpověď. Firma nebude platit pět lidí s umělou inteligencí, když stejnou agendu zvládne jeden bystrý jedinec s dobře nastaveným algoritmem. Trh práce pro běžné kancelářské profese se drasticky smrskne.
Jak z toho ven? Musíte změnit hru
Bojovat proti této změně nedává smysl. Zastavit se to nedá. Jediným řešením je přestat být „vykonavatelem rutiny“. Na trhu práce v následující dekádě přežijí primárně dvě skupiny lidí. Ti, kteří dělají práci, na kterou algoritmus a cloud nemá fyzické ruce – tedy specializovaní řemeslníci, technici či zdravotníci. A pak ti, kteří dokážou tyto systémy řídit, vymýšlet strategii a řešit komplexní problémy.
Pokud je vaše práce jen o dodržování postupů, klikání v systémech a vyřizování korespondence, váš čas vypršel. Vaším jediným cílem dnes musí být získat dovednosti, které nejdou zkopírovat, a začít využívat technologie jako nástroj dříve, než ony nahradí vás.
Analyzuji technologické trendy, finance, kapitálové trhy a nástrahy digitální doby bez emocí. Hledám racionální cesty k osobní svobodě. Sledujte profil „Strategická svoboda“ pro další tvrdé analýzy, které vám ušetří čas a pomohou vám zorientovat se v novém světě.
