Článek
Pravda, nepůjde o tak velký balík peněz, na jaký byli zvyklí za dřívějších vlád, ale přesto to pro řadu lidí bude vítaná pomoc. Protože co si budeme povídat – v tomhle životním období se většinou hodí opravdu každá koruna. A na jaké cifry že se můžeme těšit? Odpověď přineslo Ministerstvo práce a sociálních věcí, které na svých stránkách právě teď zveřejnilo jasná čísla i pravidla.
Jak se důchody mění už teď
Možná jste si všimli, že od letošního dubna došlo k posunu ve vyplácení penzí. Dřív totiž mnozí senioři dostávali důchod až v druhé půlce měsíce, což jim mnohdy způsobovalo problémy – nově se tedy část termínů posunula dopředu. V zásadě lze říct, že aktuálně je to tak, že ti, kteří měli výplatu po 16. dni, dnes dostávají peníze o deset dní dříve. Na papíře to vypadá jako drobnost, ale v praxi to řadě lidí pomohlo lépe zvládat měsíční výdaje, protože složenky prostě nepočkají, jak se říká.
Hlavní změny ale teprve přijdou. Klíčovým rokem bude právě 2026, kdy se spustí hlavní fáze důchodové reformy. A hned na úvod část lidí inflací unavené potěší.
Minimální důchod poroste
Začneme tím pozitivnějším. Podle údajů České správy sociálního zabezpečení začne od 1. ledna platit nový systém minimálních důchodů. Ten bude činit 20 procent průměrné mzdy. A co je důležité, tahle částka se v dalších letech bude automaticky zvedat spolu s růstem mezd. Nebude tedy třeba žádná posvěcená valorizace ani rozhodnutí shora.
Ovšem tím dobré zprávy víceméně končí a dál už budeme pokračovat trochu vážněji. Každý rok, vždy v lednu, totiž podle zpráv z ministerstva dojde také k mírnému zpřísnění výpočtu penzí. Důvod je prostý – stát utrácí třetinu rozpočtu právě na důchody a systém je při současném nastavení dlouhodobě neudržitelný. Proto se postupně zvedá i věk odchodu do penze – až na 67 let. A bohužel to vypadá, že nepůjde jen o jednu jedinou nepříjemnost.
Myslíte si, že nastavené změny skutečně zajistí udržitelnost důchodů, nebo je potřeba ještě razantnější reforma?
Zdroj: Ceskeduchody, MPSV, Události247
