Článek
Mnozí, kteří si mysleli, že budou odpočívat už v pětašedesáti, si totiž budou muset podle zjištění naší redakce k tomuto očekávání ještě dva roky přidat. Nová důchodová reforma má podle tvrzení vlády udržet systém nad vodou – ovšem pro obyčejného člověka to zní spíš jako další zátěž než pomoc.
Důchod až v 67 letech – realita nové generace
Dnes je horní hranice důchodového věku stanovena na 65 let, ale to se podle všeho brzy změní. Nově bude strop nastaven na 67 let, což znamená, že většina lidí narozených po roce 1978 se dočká penze až v tomto věku. Mladší ročníky by si teď podle našeho názoru měly pořádně rozmyslet, jestli budou spoléhat jen na stát, nebo jestli se začnou na toto období svého života připravovat už předem.
Podle vlády je tento krok bohužel zcela nevyhnutelný – lidé žijí déle, populace stárne a dětí se rodí méně, takže prostě není z čeho stávající důchodový systém financovat. Stát proto potřebuje víc pracujících, kteří budou přispívat do důchodového systému – ber kde ber, bez ohledu na věk.
Máme i pár pozitivních zpráv
Zvýšení odchodového věku ale rozhodně není jediná změna, která je v plánu. Vláda totiž chystá i zpomalování růstu důchodů – opět proto, aby se udržely výdaje státu na uzdě. Jinými slovy – valorizace sice zůstane, ale přidávat se bude o něco pomaleji než dřív.
Na druhou stranu se našly i některé drobné úlevy, které je třeba rovněž zmínit. Například senioři, kteří stále dostávají důchod poštovní poukázkou, ho nově obdrží o deset dní dříve než dosud. Ještě lepší je pak poloviční krácení předčasného důchodu a nová minimální penze.
A jak to bude vypadat? Pokud má člověk za sebou 45 a více odpracovaných let, bude mít v případě předčasného důchodu pouze poloviční krácení. A další pozitivní novinkou je zavedení minimálního důchodu navázaného na průměrnou mzdu. Jestliže se vás tato hranice bude týkat, získáte aktuálně 9 800 korun, tedy skoro dvojnásobek oproti dosavadním 5 430 korunám. K důstojnějšímu stáří je to rozhodně podle našeho názoru tak nějak blíž – co říkáte?
Myslíte si, že práce do 67 let je spravedlivá cena za stabilní důchodový systém?
