Petr Fiala není dobrý manažer

Na první pohled možná působí celá bitcoinová kauza jako izolované selhání jednoho ministra. Ve skutečnosti tomu tak ale není. Ministr spravedlnosti Pavel Blažek svým vlastním rozhodnutím zdiskreditoval vládu. O tom není pochyb. Poté se rozhodl po diskuzi s Petrem Fialou rezignovat. Ale sám, dobrovolně. Pro mnohé je ale pozadí celého příběhu mnohem důležitější než příběh sám. Ukazuje totiž na mnohem vážnější problém, než je Pavel Blažek. Problémem je totiž Petr Fiala a jeho manažerské schopnosti.

Hned na začátku je třeba vyjasnit zásadní kompetence dobrého manažera. Jeho hlavním úkolem je řídit, plánovat, vést, organizovat, rozhodovat a kontrolovat lidi, procesy a další svěřené zdroje. Toto jsou vlastnosti společné pro vedoucí pracovníky ve firmě, vládě, politické straně. Kdekoliv. Manažerské schopnosti Petra Fialy byly ale Blažkovým excesem plně odhaleny v tom negativním slova smyslu. Dlouhodobě se totiž ukazuje, že Petr Fiala spíše čeká, než že řídí.

Blažek mohl být vyhozen. Místo toho mu Fiala umožnil dobrovolný odchod. Někdo v tom vidí vstřícné gesto. Mnozí ale toto rozhodnutí považují za možný úkaz slabosti a absence manažerských dovedností. Dobrý manažer jedná rázně a rozhodně, když je to potřeba. A teď to potřeba bylo. Když totiž někdo udělá takovou chybu, jakou Blažek bezesporu udělal, nesmí se čekat, až si sám chybující uvědomí svůj přešlap.

Blažek měl odejít už dávno. Už tolikrát na sebe upozornil. Ocitl se například ve středu pozornosti ohledně schůzky s aktéry brněnské korupční kauzy. Navenek také prosákly nevhodné komentáře ke konkrétním trestním řízením. Blažek byl také podezírán z ovlivňování české justice. Kdo má ve svém týmu takového člověka a dlouhodobě ho neřeší, něco o sobě prozrazuje. Buď se bojí udělat velké rozhodnutí, nebo nevidím potřebu toto rozhodnutí vůbec dělat. V obou případech je to špatně.

Komunikace ve vládě nefunguje. Seznam Zprávy navíc dnes přinesly informaci o tom, že ministr financí Zbyněk Stanjura varoval Blažka před přijetím oněch bitcoinů. To je samo o sobě znovu překvapující. Má se totiž za to, že měl Blažek probírat toto téma s Fialou, nikoliv s jedním ze svých kolegů. Dodnes se ale Fiala nevyjádřil k tomu, zda o přijetí tohoto daru věděl. Ukazuje to každopádně na podivnou komunikaci uvnitř týmu. Ve firmách se podobným situacím předchází pravidelnými „one-to-one“ schůzkami mezi manažerem a jeho podřízenými.

Manažer Fiala dodnes mlčel. I to není dobrá vizitka manažera. Andrej Babiš to mnohdy přehání, často se staví do první linie, že si sám věci zařídí atp. Jenže v důsledku to působí lépe než mlčící Fiala. Pokud se podíváte na jeho osobní Instagram, nebo na oficiální účet koalice Spolu, nenajdete k Blažkovi žádné vyjádření, jasné stanovisko. Nic. A tak přenechával informační iniciativu médiím a opozici. Ti toho samozřejmě v jednom kuse využívali a tepali do Blažka, Fialy i celé vlády.

Fiala si nad celou chybou umyl ruce. K celé kauze se nakonec vyjádřil oficiálně až v pondělí odpoledne. Vlastními výroky si ale spíše přihoršil. Chválil Blažka za převzetí politické odpovědnosti, vyjadřoval jistotu nad tím, že jednal v dobrém přesvědčení, zatímco se na druhé straně zbavoval vlastní odpovědnosti a házel ji na ministerstvo spravedlnosti. Jako by s tím neměl nic společného. Ve sportu to ale bývá trenér, ve firmě ředitel, a v politice by měl být manažer tím, kdo bere „prohru“ na sebe.

Petr Fiala tak možná není špatný politik. Možná má dobré úmysly. Možná toho udělal pro Česko spoustu dobrého. Ale není to rozhodně dobrý manažer. A to je pro premiéra, který řídí vládu a všechna ministerstva, to nejhorší možné hodnocení.