Článek
Stejný zákon, stejných třináct svátečních dnů a přesto pokaždé úplně jiný kalendář. Stačí, aby 1. květen nebo Vánoce spadly na sobotu a neděli, a člověk s klasickým pracovním týdnem má proti jinému roku o několik volných všedních dnů méně.
Proto jsem vzal všechny zákonem stanovené státní a ostatní svátky a spočítal, na jaké dny v týdnu připadnou od roku 2026 do roku 2030. Nejde o předpověď dovolené pro každého zaměstnance. Je to jednoduchý kalendářní experiment pro člověka, který běžně pracuje od pondělí do pátku.
Jak jsem počítal
Základ tvoří zákon č. 245/2000 Sb. Ten určuje pevná data svátků a také dva pohyblivé velikonoční dny: Velký pátek a Velikonoční pondělí. První leden má v zákoně dva názvy, ale v kalendáři je samozřejmě jediným dnem. Dohromady proto počítám 13 svátečních kalendářních dnů za rok.
U každého roku jsem označil, kolik z těchto třinácti dnů připadne na pondělí až pátek a kolik na sobotu či neděli. Pohyblivé Velikonoce jsem dopočítal podle gregoriánského kalendáře. Pro kontrolu jsem výsledek roku 2026 porovnal s oficiálním přehledem českých svátků Ministerstva zahraničních věcí.
Výsledek v kostce
• 2026: 11 svátků připadá na pondělí až pátek, 2 na víkend.
• 2027: 9 svátků připadá na pondělí až pátek, 4 na víkend.
• 2028: 10 svátků připadá na pondělí až pátek, 3 na víkend.
• 2029: 11 svátků připadá na pondělí až pátek, 2 na víkend.
• 2030: 10 svátků připadá na pondělí až pátek, 3 na víkend.
Rok 2027 bude z celé pětice nejslabší
Rozdíl je vidět okamžitě. Zatímco v roce 2026 připadá na běžný všední den jedenáct svátků, v roce 2027 jich bude jen devět. Čtyři dny „spolknou“ víkendy: oba květnové svátky připadají na sobotu a 25. i 26. prosinec na sobotu a neděli.
Pro zaměstnance s klasickým pondělí–pátek režimem je to proti roku 2026 rozdíl dvou potenciálně volných všedních dnů. Český kalendář přitom svátek, který připadne na víkend, automaticky nepřesouvá na následující pondělí. Datum zůstane datem.
Ani rok 2027 ale není kalendářní katastrofa. Velký pátek 26. března a Velikonoční pondělí 29. března vytvoří čtyřdenní volno bez jediného dne dovolené. Ještě zajímavější bude červenec: 5. červenec připadne na pondělí a 6. červenec na úterý. Od soboty 3. července tak vzniknou čtyři volné dny v řadě.
Dva dny dovolené mohou v roce 2027 vyrobit dva čtyřdenní bloky
Největší hodnotu mají svátky, které přistanou těsně vedle víkendu. V roce 2027 vychází 28. září na úterý. Jediný den dovolené v pondělí 27. září tak spojí sobotu až úterý do čtyřdenního volna.
Podobný trik funguje 28. října, který připadne na čtvrtek. Dovolená v pátek 29. října vytvoří další čtyřdenní blok. V součtu tedy dva dny řádné dovolené dokážou vytvořit osm kalendářních dnů volna rozdělených do dvou prodloužených víkendů.
Sedmnáctý listopad vyjde na středu. Tam už jeden den nestačí: se dvěma dny dovolené před nebo po svátku lze vytvořit pětidenní volno. Vánoce budou naopak slabší. Štědrý den připadne na pátek, ale 25. a 26. prosinec na víkend, takže bez další dovolené vznikne pouze třídenní blok.
Rok 2029 bude naopak téměř ideální
Nejlépe z porovnávaných let vychází 2029. Na víkend spadnou jen 28. říjen a 17. listopad. Zbývajících jedenáct svátků připadne na pondělí až pátek, stejně jako v roce 2026.
Kalendář navíc vytvoří několik mimořádně příjemných shluků. Velikonoce opět přinesou čtyřdenní volno. Pátý a šestý červenec vyjdou na čtvrtek a pátek, takže spolu s víkendem vytvoří další čtyři dny bez čerpání dovolené. A Vánoce budou pro klasický pracovní režim téměř učebnicové: 24., 25. a 26. prosinec připadnou na pondělí, úterý a středu. Spolu s předchozím víkendem jde o pět dní v kuse.
Nejde o „13 dní dovolené zdarma“
Tady je důležité nepřehnat závěr. Zákonné svátky jsou dny pracovního klidu, ale ne každý pracuje od pondělí do pátku a ne každý má o každém svátku volno. Směnný provoz, zdravotnictví, doprava, gastronomie, část obchodu a další provozy mají vlastní pracovní rozvrhy a pravidla.
Experiment proto neříká, kolik dnů volna dostane konkrétní zaměstnanec. Říká pouze, jak jsou sváteční data rozložena v kalendáři a jaký potenciál mají pro člověka s běžným pětidenním pracovním týdnem.
Stejně tak jde o stav podle pravidel platných v srpnu 2026. Do roku 2030 se zákon může změnit, přibýt může nový svátek nebo se může změnit režim některého dne. Pokud se legislativa nezmění, samotné rozložení dat v kalendáři už je pevné.
Verdikt: 2027 prohraje počtem, ale ne úplně kvalitou
Kdybych hodnotil jen počet svátků na pondělí až pátek, vítězí roky 2026 a 2029 s jedenácti dny a poslední končí 2027 s devíti. Rozdíl dvou dnů už je dost velký na to, aby si ho člověk při plánování volna všiml.
Rok 2027 ale zachraňuje poloha svátků. Velikonoce vytvoří čtyřdenní blok, červenec další čtyři dny a září s říjnem lze jedním dnem dovolené snadno prodloužit. Největší kalendářní jackpot přijde až v roce 2029: dva červencové svátky ve čtvrtek a pátek a tři vánoční dny od pondělí do středy jsou kombinace, kterou kalendář nenabídne každý rok.
Co z experimentu rozhodně nelze tvrdit
• Nejde o výpočet skutečného volna každého zaměstnance; směny a práce ve svátek se liší podle profese a rozvrhu.
• Nezapočítávám řádnou dovolenou, sick days ani firemní volno; pouze zákonné sváteční dny a jejich pozici v týdnu.
• Projekce 2027–2030 předpokládá, že se seznam zákonných svátků do té doby nezmění.
Zdroje a metodika
• Poslanecká sněmovna – zákon č. 245/2000 Sb. – zákonný základ státních a ostatních svátků.
• Ministerstvo zahraničních věcí – přehled svátků 2026 – kontrola dat a dnů v týdnu pro rok 2026.
