Článek
Tohle je naprosto perfektní benefit, pomyslela jsem si, když jsem nastoupila do firmy, která vedle mzdy přiděluje body v systému Edenred Benefits na volnočasové aktivity. Jsou to jakési peníze „zadarmo“, které můžu využít na všechny ty fun věci, jako jsou dovolená, hory knih, kino, divadlo, masáže, aquapark, které bych si jinak ani z běžné mzdy nedopřála.
Není 5000 jako 5000
Ve firmě jsem několik měsíců a realita Edenred Benefits se pro moji konkrétní situaci nejeví jako výhodný kšeft. Úsměvný mi tento benefit přišel ve chvíli, kdy jsem za poslední dva měsíce tak tak vyšla s odměnou za práci, aka zbývalo mi vždy na účtě na posledních pár dní jen několik stovek (spoiler alert: jsem finančně gramotná, jen to prostě tak vyšlo), a počítala jsem, jestli mám na obědy a nákupy základních potravin, a na Edenred Benefits se na mě smálo přes 5000 bodů, tedy 5000 Kč, za které se prostě nenajím.
Za co utrácet?
Krom toho nevím, co s těmi body. Jednou jsem byla v kině, samozřejmě v tom kapitalistickém řetězci, protože v mém milovaném Aeru, do kterého chodím právě proto, abych jeho provoz podpořila, Edenred Benefits body jako platbu neberou.
Co dál? Nových nepřečtených knih mám doma hromadu, stejně tak plátěných tašek z Luxoru. Na masáž či aquapark se mi nedaří si najít čas, platit dovolenou přes Booking.com pomocí Edenredu mi přijde poněkud složité a zdlouhavé, prostě se mi asi nechce zkoumat, jak na to. Jo, a lékárny! OK, tam to dává smysl – doplácela jsem si z Edenred karty léky, nakoupila čaje, udělala základní nákup lékařských věcí do zásoby. A pořád tam mám těch 5000 Kč. Kdyby Edenred Benefits body platily v drogeriích, měla bych po nákupu pracího prášku, olivového oleje a toaleťáku ihned po problému.
Nepřemýšlet nad peněženkami
Rozumím tomu, že pro firmy je to možnost, jak přidat nějaký ten peníz k výplatě, nenavyšovat tak základ mzdy a optimalizovat tím daně, a zároveň vyjít vstříc zaměstnancům či podpořit jejich work–life balance. Pro mě osobně je to nevyhovující a radši bych měla ke mzdě například 500 Kč, který bych mohla použít na cokoliv, co uznám za vhodné, než mít 1000 Kč v Edenred Benefits volnočasové peněžence a lámat si hlavu nad tím, jak a kdy to vlastně utratím.
