Zvažujete změnu práce? Porovnejte si nejvyšší mzdy – ty nejvyšší začínají na 173 000 Kč měsíčně

Ještě před několika lety mnoho lidí věřilo, že profesní změna po třicítce nebo čtyřicítce je téměř nemožná. Dnes ale pracovní trh vypadá úplně jinak.

Firmy zoufale hledají zaměstnance, některé obory nabízejí rekordní platy a stále více lidí zjišťuje, že ani vyšší věk nebo nižší vzdělání nemusí být překážkou.

Právě aktuální statistiky ukazují, jak výrazné rozdíly dnes mezi profesemi existují.

Podle dat společnosti Trexima a ministerstva práce patří dlouhodobě mezi nejlépe placené pozice:

Vrcholoví manažeři podle statistik dosahují průměrné mzdy kolem 173 tisíc korun měsíčně.

Velmi vysoké příjmy ale dnes nejsou výhradně doménou lidí s několika tituly.

Technologický sektor patří mezi nejrychleji rostoucí oblasti trhu práce. Programátoři, analytici, správci sítí nebo specialisté na kyberbezpečnost často dosahují výrazně nadprůměrných mezd.

Mnoho lidí si ale stále myslí, že IT je pouze pro matematické talenty nebo absolventy prestižních škol.

Realita je často jiná. Řada firem dnes přijímá i samouky nebo lidi po rekvalifikačních kurzech. Velkou roli hrají praktické dovednosti, ochota učit se a schopnost řešit problémy.

Právě proto stále více lidí mění kariéru i po čtyřicítce — například z administrativy, gastronomie nebo manuálních profesí do technologických oborů.

Zajímavým trendem posledních let je obrovský nedostatek řemeslníků.

Elektrikáři, instalatéři, svářeči nebo technici dnes často vydělávají výrazně více než lidé v kancelářských profesích.

Řada zkušených řemeslníků si navíc může vydělat desítky tisíc korun měsíčně i bez vysokoškolského vzdělání.

Právě technické obory dnes nabízejí jednu z nejrychlejších cest k finančně stabilní práci.

Podle personalistů navíc firmy často více než diplom hledají:

Psychologové upozorňují, že dnešní generace mění profesi mnohem častěji než jejich rodiče.

Dříve lidé běžně zůstávali celý život v jednom zaměstnání. Moderní trh práce je ale mnohem dynamičtější.

Změna oboru dnes často není známkou nestability, ale naopak schopnosti přizpůsobit se novým podmínkám.

Mnoho lidí navíc zjišťuje, že psychická pohoda a smysluplnost práce jsou stejně důležité jako samotný plat.

Přestože vysokoškolské vzdělání stále zvyšuje šanci na vyšší příjem, současný pracovní trh nabízí zajímavé možnosti i lidem bez diplomu.

Velkou výhodu dnes mají například:

Některé firmy dokonce nabízejí vlastní placené rekvalifikace nebo zaškolení.

Právě ochota učit se může být dnes důležitější než samotný životopis.

Podle kariérních poradců většinu lidí nebrzdí nedostatek schopností, ale obavy:

Jenže právě pracovní trh posledních let ukazuje opak.

Firmy stále častěji hledají zaměstnance prakticky ve všech věkových kategoriích a mnoho profesí trpí akutním nedostatkem lidí.

Zkušenosti, komunikace, spolehlivost nebo pracovní návyky bývají pro zaměstnavatele často stejně důležité jako formální vzdělání.

Kariérní změna samozřejmě není jednoduchá. Vyžaduje odvahu, nejistotu i ochotu vystoupit z komfortní zóny.

Současně ale dnešní pracovní trh nabízí více možností než kdykoliv dříve.

Někdo začne podnikat, jiný projde rekvalifikací, další odejde z vyhoření do úplně nového oboru. A stále více lidí zjišťuje, že i zdánlivě pozdní změna může výrazně zlepšit kvalitu života.

Možná proto dnes personalisté opakují jednu důležitou věc: nejlepší čas změnit práci je, když to tak človék cítí, bez ohledu na to, kolik je mu let.

Někdy přichází právě ve chvíli, kdy si poprvé uvědomí, že už nechce jen přežívat od výplaty k výplatě — ale opravdu změnit svůj život.

Zdroje a inspirace:

Kurzy.cz – Mzdy ředitelů a vedoucích od 173 000 Kč

Český statistický úřad – Průměrné mzdy

Měšec.cz – Řemeslníci a technici patří k nejžádanějším profesím

Jobs.cz – Nejžádanější profese na trhu práce