Článek
Když přišla, první dojem nebyl katastrofa, ale ani úplně dobrý. Oblečení obyčejné, trochu pomačkané, vlasy neučesané. Ale to, co okamžitě praštilo do očí, byly ruce. Špinavé nehty. Ne lehce zanedbané, ale zjevně přehlížené dlouhodobě.
Ať chceme nebo ne, při pohovoru si člověk všímá detailů. Ne proto, že by chtěl soudit, ale protože se snaží pochopit, jak ten druhý přistupuje k věcem. A když někdo přijde žádat o práci a nevěnuje ani minimum péče vlastnímu vzhledu, působí to, že mu na tom až tak nesejde.
Nešlo o šaty. Nešlo o make-up. Šlo o základní snahu.
Tahle uchazečka nebyla arogantní. Byla možná jen nepřipravená. Možná jí nikdo neřekl, že i na nenáročný pohovor by měla přijít upravená. Jenže pracovní prostředí není místo, kde je možné spoléhat na „snad pochopí“. Je to místo, kde se rozhoduje během minut.
A špinavé ruce v tom hrají roli. Protože říkají: „Neřeším detaily.“ A to je pro spoustu pozic problém.
Byla zklamaná
Když jsme jí po pár dnech napsali, že se rozhodujeme pro jiného kandidáta, odepsala: „Myslela jsem, že vzhled není důležitý.“ A upřímně – to nás mrzelo. Protože nešlo o vzhled. Šlo o přístup.
Pohovor není o tom být dokonale upravený. Ale je to o respektu k lidem, kteří si na vás udělali čas. O tom, jak moc tu práci chcete. A taky o tom, jak se dokážete přizpůsobit prostředí, kde vás chtějí hodnotit jako profesionála.
První dojem nevymažeš
Nešlo o velký prohřešek. Ale šlo o to, že v konkurenci lidí, kteří přišli připravení a se snahou udělat dobrý dojem, to nestačilo. A to je realita.
Možná to bylo nedorozumění. Možná smůla. Ale možná to byl i signál, že do pracovního prostředí je třeba vstupovat s o něco větší zodpovědností.
