Hlavní obsah
Názory a úvahy

Daň ze superhrubé mzdy aneb jak oškubat českého zaměstnance

S potřebou najít ve státním rozpočtu další peníze na obranu se objevují různé nápady, jedním z nich je znovu zavést daň ze superhrubé mzdy.

Článek

Pokaždé mě nadzvedne ze židle, když uslyším v prime time mainstreamových televizních stanic vystoupení státem placených ekonomů, že je načase opět zavést daň ze superhrubé mzdy. Naposledy včera, v souvislosti s potřebou ufinancovat obranu. Je to daň, která dopadá na zaměstnance. Zdanění podléhá nejenom tzv. hrubá mzda, kterou vidíte na výplatní pásce jako oficiální údaj o odměně za Vaši práci, ale i tzv. odvody, které za Vás odvádí zaměstnavatel.

Myslíte se, že vyděláváte měsíčně 66.000 Kč hrubého? Chyba lávky! Ve skutečnosti je Váš celkový příjem cca 100.000 Kč, jen tu poslední třetinu rovnou firma odvede státu na zdravotním a sociálním pojištění, což jsou jen jinak přejmenované daně (příklad je modelový, aby se dobře počítal). Bohužel tento lišácký koncept pokřivuje informaci pro zaměstnance, kolik vlastně jeho práce zaměstnavatele stojí. Odvody zaměstnavatele neuvidíte na výplatní pásce, ale zaměstnavatel s nimi musí počítat. Jak praví jeden komik ve stand-upu, stát stejně jako muži nelže, pouze zamlčuje důležité informace.

Na první pohled to zní logicky. Zaměstnanec přece musí vydělat nejenom na svou hrubou mzdu, ale i na ony odvody, které za něj odvádí zaměstnavatel. Takže erár má nárok na daň ze všeho, co představuje cenu práce.

Co na tom, že živnostník si může i při příjmů 2.000.000 Kč rožně platit tzv. paušální daň, kdy odvede státu pouze čtvrtinu toho, co zaměstnanec. Co na tom, že daň z dividend je 15 % a po tříletém prodeji akcií, které mezi tím vzrostly třeba o 500 %, se nemusí z výdělku platit daň žádná. Co na tom, že majetek je prakticky nezdaněný, navíc celá tato daň jde u nás obcím a městům, takže státní kasu nezaplní.

Ano, stejně jako DPH se daň z platů a mezd zaměstnanců vybírá nejsnadněji. To je snad jediný relevantní důvod, proč jí ekonomové spjatí se státem stále propagují.

Stát tedy napaří další odvod zaměstnanci, ten nikam neuteče. Nevadí, že dosud je v ČR jedno z nejvyšších zdanění práce i v rámci EU. Mám pocit, že politici zkouší, co čeští zaměstnanci vydrží. A oni toho vydrží opravdu hodně. A tím pádem může erár ještě přitvrdit. Čeští zaměstnanci jsou nejenom dojné krávy, ale bohužel i poslušné ovce. Nepíše se mi to snadno, ale bohužel to tak je.

P.S. Prosím případné čtenáře o shovívavost, co se týče čísel uvedených v článku. Nejsou úplně přesná, ale podle mého názoru pro účel článku dostatečná. Děkuji.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Související témata:

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz

Doporučované

Načítám