Pet-friendly kancelář: Proč ji zaměstnanci chtějí víc než zdravotní péči

Česko od prvního července 2026 spustí centrální evidenci psů, zbytek Evropy mezitím ladí firemní směrnice o psech na pracovišti. Ve velkých kancelářích se ozve cinkot vodítka, pak tiché zakňučení a zlatý retrívr se usadí pod stolem projektového manažera. Polovina kanceláře se pousměje, zbytek předstírá, že nic nevidí, a dál civí do monitoru.

Průzkum zadaný společností Mars mezi více než 16 000 zaměstnanci ze 16 zemí ukazuje, že tento stav se stává normou. Pet-friendly pracoviště přestala být výsadou několika odvážných firem a stala se benefitem, který zaměstnanci začínají považovat za samozřejmost.

Fotbálek v rohu a košík zdravých tyčinek? To už nestačí. Více než třetina zaměstnanců by dala přednost pet-friendly kanceláři před zaměstnaneckými slevami, příspěvkem na dopravu nebo společenskými aktivitami po práci. Skoro stejný podíl dotázaných pak staví možnost vzít si psa do práce výše než rodičovskou dovolenou nebo soukromou zdravotní péči.

Britský pracovní portál Indeed zaznamenal od roku 2019 čtrnáctinásobný nárůst inzerátů, které otevřenost ke psům přímo zmiňují. Firmy, které tohle ještě neřeší, pomalu ztrácejí krok.

Nejmladší generace na trhu práce si pet-friendly kancelář aktivně hledá, nejen oceňuje. Čtyřicet jedna procent zaměstnanců do 24 let bere přítomnost psů na pracovišti jako jedno z kritérií při výběru práce, u generace nad 55 let je to 24 %, tedy zhruba poloviční podíl. Mladí navíc pet-friendly podmínky řadí nad osobní benefity výrazně častěji než starší kolegové. Pes v kanceláři se pro ně stává něčím podobným, čím byla kdysi kafetérie pro jejich rodiče. Prostě tam má být.

Věda přitom pejskařům nahrává. Hraní se psem nebo společná procházka prokazatelně zvyšují aktivitu alfa vln v mozku, tedy ten stav klidné koncentrace, o který se spousta z nás snaží meditací nebo dechovými cvičeními. Čtvrthodinu se psem během pracovního dne mozek vnímá jako péči o sebe. Což je argument, který se HR manažerovi vysvětluje snadno.

Řada firem v poslední době zavedla povinný návrat do kanceláří a majitelé psů to pocítili jako první. Co se psem osm hodin denně? Polovina dotázaných se shoduje, že firmy s pet-friendly přístupem tento přechod zvládají lépe a svým lidem ho usnadňují. Třetina pak vnímá dobře zvládnutou přítomnost psů jako signál, že firmě záleží na lidech uvnitř. Přidejte k tomu, že 81 % potvrzuje uvolněnější atmosféru jako přímý důsledek psí přítomnosti, a benefity mluví samy za sebe.

Tady přichází na řadu ta druhá polovina kanceláře. Alergici, milovníci ticha a kolegové, kteří psy prostě nemají rádi, mají na příjemné pracovní prostředí stejný nárok. Řádně vychovaný pes zvládne hodinu nebo dvě v klidu pod stolem, ale pak chce pozornost, venčení a kontakt, přesně jako malé dítě na celodenní návštěvě, jen bez pláče a s lepším čichem.

Průzkum proto zahrnuje i praktický rámec, který má firmám pomoct zavést vlastní pravidla systémově, ne jen zakázat nebo bezhlavě povolit.

Padesát pět procent evropských zaměstnanců by zvažovalo změnu práce, kdyby v nové kanceláři mohli mít svého psa u sebe. Pes pod stolem se možná brzy stane stejně samozřejmým členem týmu, jako je káva v ruce při ranní poradě. Firmy, které tohle pochopí dříve než konkurence, budou mít náskok, který se těžko dohání.

Zdroje: Protext