Článek
Úlohou státu není podnikatele omezovat, ale naopak vytvořit dlouhodobě stabilní, právně předvídatelné a bezpečné prostředí, které podporuje růst a inovace.
Co podnikatelé skutečně potřebují, aby mohli tvořit hodnoty a platit daně
Podnikání v Česku nesmí být dražší, složitější a nejistější než jinde v Evropě. Pokud má podnikatel vytvářet pracovní místa a odvádět daně, potřebuje rovné podmínky:
- Dostupnou energii: Ceny elektrické energie zásadně ovlivňují všechny výrobky a služby. Pokud je energie několikanásobně dražší než v okolních zemích, nemají čeští podnikatelé šanci obstát v konkurenci. Cílem musí být radikální snížení nákladů na elektřinu a plyn pro malé a střední podniky.
- Snížení nákladů na pracovní sílu: Vysoké odvody, přísná legislativa a nedostatek kvalifikovaných pracovníků brzdí růst. Stát musí podporovat odborné vzdělávání a učňovství přímo ve spolupráci s firmami.
- Méně byrokracie: Nadměrná administrativa zatěžuje malé firmy, které nemají celé týmy na papírování. Často jsou navíc zatíženy i duplicity z úrovně EU. Je potřeba audit povinností, rušení zbytečných hlášení a digitalizace bez zbytečných portálů.
- Roční daňové prázdniny pro nové podnikatele: Začínající malý nebo střední podnikatel, který vytvoří alespoň dvě pracovní místa a nepobírá dotace, by měl mít nárok na jeden rok bez daňové zátěže. Pomůže to rozjet nové projekty, které by jinak nevznikly.
- Ochrana domácího trhu: Český trh je deformován dotovaným dovozem výrobků, včetně těch z EU. Není normální, aby výrobky z cizích dotací likvidovaly české tradiční výrobce. Chceme nástroje pro ochranu férové konkurence a české výroby.
- Odpovědné hospodaření státu: Podnikatelé vidí, jak stát nakládá s jejich daněmi. Pokud stát rozhazuje, zadlužuje se a s penězi nakládá neefektivně, ochota platit daně logicky klesá. Důvěra v rozumnou a skromnou vládu je základním předpokladem stability.
Podnikatel není nepřítel. Stát musí být spravedlivý i k němu
Zatímco zaměstnanci mají rozsáhlou ochranu a stát je často preferuje, podnikatelé zůstávají bez zastání. Je třeba narovnat podmínky:
- Vymahatelnost práva: Soudy musí fungovat rychleji. Známé jsou případy, kdy zaměstnanec okradl firmu, a ještě podal vylhaný insolvenční návrh, čímž poškodil podnikatele. Podnikatel nemůže roky čekat na spravedlnost.
- Sjednocení kontrolních orgánů: Podnikatelé dnes čelí návštěvám až čtyř různých kontrolních institucí. Chceme jednotný kontrolní orgán, který bude postupovat efektivně a koordinovaně.
- Ochrana před neschopenkami „na objednávku“: Je neúnosné, aby nově přijatý zaměstnanec šel po podpisu smlouvy hned na neschopenku a zaměstnavatel mu dva týdny platil nemocenskou. Navrhujeme, aby v prvním měsíci zkušební doby zaměstnanec neměl nárok na náhradu mzdy z důvodu nemoci.
- Zpřístupnění trestní minulosti: Firmy musí mít možnost ověřit si trestní bezúhonnost zaměstnance na základě jasných pravidel. Vyhneme se podvodům, padělaným výpisům z rejstříků a recidivistům.
Stabilní prostředí bez zrad a podrazů
Podnikatelské prostředí musí být předvídatelné. Dnes je důvěra živnostníků v nulovém bodě. Premiér Fiala opakovaně veřejně slíbil, že nebude zvyšovat daně, a přesto je zvýšil. Takové kroky znamenají ztrátu důvěry v samotné fungování demokratické politiky.
Chybí poradní orgán složený z malých podnikatelů a živnostníků, který by mohl poskytnout vládě zpětnou vazbu na dopady legislativy, zejména té z EU. Zřízení takového orgánu by bylo signálem, že stát konečně bere podnikatele vážně.
Desítky tisíc podnikatelů byly během pandemie zasaženy tvrdými opatřeními, bez odpovídající státní pomoci. Mnoho firem zkrachovalo a dnes banky vymáhají dluhy po jejich jednateli jako fyzické osobě, často podepsaném pod osobní směnky. Tito lidé přicházejí o střechu nad hlavou – kvůli selhání státu, ne svému vlastnímu.
Jiří Janeček
