Článek
OVP, bod 1/
Zainteresovanost, (z)odpovědnost, postižitelnost, odvolatelnost, nevolitelnost, nejmenovatelnost… v nejkratší možné lhůtě.
- zainteresovanost – systém odměn zemských a jiných správců, ad., za jejich usilovnou a obětavou práci, by měl vycházet z reálných, většinou velmi neutěšených ekonomických podmínek naší země, viz. hospodaření v rámci St. rozpočtu (tento vychází jako zákon, nechápu, jak je možné za jeho porušování nevyvozovat pro nikoho, krom dodatečné a nadbytečné zátěže daňového poplatníka, konkrétní postihy a tresty?!!
Pro běžného občana je naprosto nepochopitelné a obtížně přijatelné povědomí o pravidelně vyplácených odměnách v „horních patrech politiky“, státní i místní, v řádech statisíců a dokonce milionů, když současně od těchto královsky placených budižkničemů (viz stav národní ekonomiky, kompletní a rozsáhlý rozvrat občanské obslužnosti – nedostupnost veřejného zdravotnictví alespoň určitě v garantovaných lhůtách, nedostatek či úplná absence léků, nevymahatelnost práva a tedy spravedlnosti, státní i místní správy, právního státu i demokracie)slyší stále dokola nářky o kritickém nedostatku financí ve státním rozpočtu na cokoliv – sociální programy, živelní pohromy, veřejné zdravotnictví, atd., apod.
Tento je navíc v permanentním deficitu, s několika málo přestávkami v minulosti, řádově ve stamiliardách – i přes veškerá stranická a vládní „úsporná opatření“, která se bezprostředně dotýkají každého z nás, jen ne samotných správců, anžto řádných hospodářů – viz, Slib ústavních a jiných činitelů, apod.
Optimální pro základní výpočet by měl být brán do úvahy absolutní rozdíl mezi příjmy průměrně nejnižšími (předpokládám, že důchody)a příjmy průměrně nejvyššími (předpokládám, že platy politiků). S přihlédnutím k ostatním ekonomickým faktorům, jako je nesmyslná a nikým soudným neobhajitelná výše deficitu státního rozpočtu, produktivita národní ekonomiky – HDP, ad., úroveň cen v povinném i nepovinném (odvody státu, komodity nezbytné pro život, apod.) spotřebním koši, atd.
Z toho by mělo vzniknout cosi veskrze pozitivně konstruktivního – osobní individuální vnitřní motivace pro nejlépe možný výkon každé funkce ve Správě.
To je ta část pozitivní.
Několik bodů pro požadavky na nápravu, vyplývající ze zřejmé a všudypřítomné absence (po)vědomí o povinnostech správců vůči komunitě a společnosti a požadavku na zaujetí kladného postoje a vztahu k nim a možnosti jejich vymáhání v rámci moci všeho lidu:
- (z)odpovědnost za výkon (to je ta část negativní, ale pouze zdánlivě– souvisí to opět s rovným postavením všech občanů ve společnosti bez rozdílu, ale i před zákonem, opět…) trestní, osobní, zaměstnanecká, profesionální (čest, kodex,….), řádné a včasné plnění povinností, …
- postižitelnost, teď už jde asi do tuhého
- odvolatelnost, ztráta výdělku a obživy v rámci výkonu správy, stejně jako u všech jiných občanských pracovních pozic
- nevolitelnost, trvalá ztráta výdělku a obživy, stejně jako u všech jiných občanských pracovních pozic
- nejmenovatelnost, dtto jako u předchozí nevolitelnosti
Celý text na
https://www.petice.com/obansky_volebni_program_a_zakon#form
Pokračování: Paralelní občanský systém přímé správy
