Článek
Nová vláda schválila navýšení mzdy státních zaměstnanců až o 10%. Toto rozhodnutí má začít platit od dubna. Když se podíváme na platové tabulky, vyjde nám, že každý ze státních zaměstnanců si polepší zhruba o 2 500 – 3 000 korun. I podle ministra Juchelky má v průměru jít o 2 577 korun. Samozřejmě, někteří dostanou ještě více, někteří naopak méně. Ale tabulkový plat obyčejných zaměstnanců ve státní sféře se pohybuje zhruba mezi 25 – 30 tisíci. Nyní se tedy o 10% zvedne.
Vzhledem k tomu, jak moc je to v české společnosti třaskavé téma, je poněkud s podivem, že do toho nová vláda vůbec šla. Není snad národa, který by své úředníky nenáviděl více, nežli Češi. Sice v jednu chvíli lkají nad nízkými platy školních kuchařek, ale vzápětí na to by hned všechny státní zaměstnance rovnou vyházeli, aby se šli živit poctivou prací.
Jak takové přidávání státním zaměstnancům ale vypadá v reálu? Určitý příklad bychom mohli najít v předchozí době, kdy se zvedaly mzdy učitelům (kteří taktéž nepatří mezi nejoblíbenější spoluobčany). Vláda navýšila všem učitelům mzdy, ovšem nepřilila do rozpočtu téměř ani korunu. Muselo se tedy improvizovat. Šikovní učitelé přišli o osobní ohodnocení, zatímco takoví, co jen proplouvali, si přišli na více peněz ze základu. Šikovní učitelé, kteří se dětem věnovali nad úvazek, přišli o finanční motivaci, ti, kteří nad rámec svých povinností nedělali nic, byli utvrzeni v tom, že to je jedno, že jim stejně jednou přidají.
Nyní bude situace ve stání správě naprosto stejná. Státní zaměstnanci dostanou přidáno, ale rozpočet na jejich výplaty zůstává zcela stejný. Český človíček se nemusí tedy bát, že by jeho poctivě vydělané a odvedené peníze prožraly „báby za přepážkou“ na úřadě. Na jejich mzdy půjde úplně stejné množství peněz, jako by šlo, kdyby nikdo přidáno nedostal.
Ovšem vedoucí a ředitelé jednotlivých odporů budou nyní mít plné ruce práce, aby nějakým způsobem vybalancovali nastalou situaci. Musí lidem dát více peněz, které však nemají k dispozici. Na úřadech v tuto chvíli nastala taková menší panika. Šetří v rozpočtu, kde se jen dá, což už samo o sobě působí škody. Ruší některé zbytné úvazky, ruší již sjednané brigády, přeorganizovávají úklid z osob na firmy. Do toho mohou ti státní zaměstnanci, kteří pobírají ještě nějaké osobní ohodnocení, počítat, že o toto ohodnocení postupně přijdou. Podobně jako u učitelů, hrozí nyní i u státních zaměstnanců, že dojde ke ztrátě finanční motivace, když šikovným bude sebráno, naopak těm, co se jen vezou, se zvednou mzdy.
Vedoucí úřadů se pochopitelně budou snažit zachovat stávající podmínky, aby si nikdo nepohoršil, protože platy ve státní sféře pořád ještě nejsou natolik vysoké, aby zaměstnance držely na místě. Po odebrání osobních příplatků pak hrozí, že tito lidé budou hledat štěstí v jiném zaměstnání a státní správa začne být přetížená kvůli úbytku zaměstnanců. Kdo tvrdí, že tam stejně nic nedělají, tak třeba já osobně mám vždy jen pozitivní zkušenosti. Obvykle věci, které se vyřizují až 30 dnů byly hotové do týdne. Nebo se vraťme k oněm školním kuchařkám, které dětem vaří každý den. Ty také odvádí stále dobrou práci. Dennodenně.
Jistě, že někde je vytvořené „teplé místečko“ pro známé je samozřejmé. Takoví lidé se ale o své peníze bát nemusí. Naopak se na ně budou skládat ti pod nimi. Tak to prostě ve státní správě je a bude. Z cizího krev neteče a ve státním se schová kdejaký lempl. Jenže takových lidí tam rozhodně není většina ba ani významná část. Většinu tvoří lidé, kteří dělají svou práci svědomitě. Ti si své peníze zaslouží.
Přidání státním zaměstnancům je tady bouří ve sklenici vody. Uvnitř to vře, ale navenek se to ničeho nedotýká. Tak doufejme, že to státní správa ustojí a navyšování mezd naopak nevyžene ty dobré pracovníky směrem do soukromého sektoru.
