Článek
V práci se pracuje, jaké překvapení! Zaměstnavatel nikoho nezaměstnává proto, aby s ním hodiny diskutoval, jestli to či ono chce dělat, nebo nechce. Pokud nechce, může se sebrat a jít jinam. Zaměstnavatel nikoho nezaměstnává ani za to, že je třičtvrtě směny na sociálních sítích, protože zrovna kámoši něco řeší. Ani za to nejste placeni. Placeni jste za to, že uděláte vám přidělenou práci a uděláte jí v co nejkratším čase a v co nejlepší kvalitě. A když jí uděláte, dostanete další. Nic víc, nic míň. Od přidělování práce (samozřejmě v rámci vaší pracovní náplně) je vedoucí, který má samozřejmě za vás i zodpovědnost.
Není tam proto, aby vám lezl na nervy a abyste s ním vedli nekonečné diskuze, jestli na to, či ono máte čas a chuť. Tak se tím, prosím, řiďte. Starší generace toto ještě chápe ale mladí mají ve zvyku o všem diskutovat, ke všemu mají spoustu keců, ale skutek utek‘. Nevím, jestli je to tou dnešní liberální výchovou, kdy dítě je bůh, který může všechno a rodiče mu oddaně a s láskou odmetají všechny překážky, ale zaměstnávat většinu dnešních mladých je za trest! Nejspíš by si měli s sebou vzít tatínka a maminku, aby za ně i pracovali, protože oni to neumí a hlavně nechtějí. Odmítají autoritu vedoucího, který ale na pracovišti není od toho, aby nějakého mlaďocha přesvědčoval, že si tu autoritu zaslouží. Je tam zaměstnavatelem zaměstnán proto, aby svým podřízeným rozděloval práci a aby zodpovídal za to, že bude všechno včas a kvalitně odvedeno. A podřízení tam jsou od toho, aby sklapli krovky a udělali to, co mají v popisu práce a za co dostávají peníze. Bez zbytečných keců a prodlev.
Vážení rodiče, zamyslete se nad tím, jak své dítko připravujete na život. Protože pokud nejste milionáři, nebo rentiéři, i vaše dítko bude muset jednou pracovat. A žádný zaměstnavatel ho nebude vodit za ručičku, ani ho prosit na kolenou, aby udělal to, či ono. A to, co vidím u dnešních absolventů, je bohužel dost tristní. Školu sice mají, fajn, ale pracovní návyky žádné.
