Článek
Když se mě někdo zeptá, kolik si jako letuška Emirates vydělám, většinou se nejdřív usměju. Je to totiž otázka, kterou dostávám překvapivě často. Lidé chtějí vědět, jestli je plat opravdu tak vysoký, jak se o práci pro jednu z nejznámějších leteckých společností na světě říká.
Moje odpověď ale nikdy není tak jednoduchá, jako jedno číslo.
Příjem palubního personálu se totiž skládá z několika částí. Základ tvoří pevná měsíční mzda, k ní se přidává odměna podle nalétaných hodin a také další částky související se služebními cestami. Výsledná částka se proto může měsíc od měsíce lišit.
Podle aktuálně zveřejněných údajů Emirates činí základní mzda palubního personálu AED 4 980 měsíčně. K tomu se připočítává létací příplatek AED 69,60 za hodinu, přičemž společnost uvádí průměrně 80 až 100 letových hodin za měsíc. Průměrný celkový měsíční příjem pak podle společnosti dosahuje přibližně AED 11 244.
„Když jsem se o tyto částky začala zajímat před nástupem, překvapilo mě, že nejde jednoduše říct: moje výplata je každý měsíc přesně tolik a tolik. Některé měsíce létám více, jiné méně. Proto se výsledná částka může měnit.“
Právě to je podle mě jedna z věcí, kterou si lidé zvenčí často neuvědomují. Když vidí letušku v uniformě na letišti, mohou si představovat, že každý měsíc létá stejně dlouhé trasy a dostává stejnou výplatu. Realita je ale pestřejší.
Do práce se promítá počet odpracovaných a nalétaných hodin, rozpis letů i další okolnosti. Člověk proto musí počítat s tím, že příjem není každý měsíc úplně totožný.
Velkou výhodou je ale skutečnost, že Emirates sídlí v Dubaji ve Spojených arabských emirátech, kde společnost uvádí daňově nezatížený příjem ze zaměstnání. Pro mnoho zaměstnanců je právě tato skutečnost jedním z důvodů, proč je nabídka práce v Dubaji finančně zajímavá.
„Když jsem přijela do Dubaje poprvé, samozřejmě jsem řešila, kolik budu vydělávat. Časem jsem ale pochopila, že samotná výplata je jen jedna část celého balíčku.“
A právě benefity podle mě dělají z práce něco jiného než běžné zaměstnání.
Jednou z největších výhod je podle mě možnost cestovat. Zaměstnanci Emirates mají přístup ke zvýhodněným letenkám a cestovním výhodám, které mohou využívat také oprávnění rodinní příslušníci. Společnost zároveň uvádí, že zaměstnanci a jejich závislí rodinní příslušníci mají nárok na roční letenku v rámci dovolené a od nástupu mohou využívat výrazné slevy na lety v síti Emirates.
„Tohle je benefit, který člověk začne opravdu oceňovat až časem. Když pracujete v letectví, cestování se stane součástí vašeho života. Najednou můžete plánovat dovolenou úplně jinak než dřív.“
Neznamená to ale, že každá volná chvíle automaticky znamená dovolenou v exotické destinaci. Po dlouhém letu může být člověk unavený a místo procházení města dá přednost spánku v hotelu. Když má ale člověk několik dní volna a podaří se mu využít zaměstnanecké cestovní výhody, může se dostat k destinacím, které by pro něj jinak byly finančně mnohem náročnější.
Dalším důležitým benefitem je zdravotní pojištění. Emirates na svých kariérních stránkách uvádí zdravotní pojištění pro zaměstnance, přičemž rozsah případného krytí závislých osob se může lišit podle role a platové úrovně.
„Pro mě je zdravotní pojištění jedna z těch věcí, o kterých se tolik nemluví, protože nejsou na první pohled tak atraktivní jako letenky. Ve skutečnosti je ale velmi důležité vědět, že máte zdravotní péči zajištěnou.“
A potom je tu dovolená.
Lidé si někdy myslí, že letuška vlastně tráví celý rok na cestách, takže má volno skoro pořád. Ve skutečnosti je práce palubního personálu náročná a pravidelný odpočinek je velmi důležitý. Emirates uvádí minimálně 30 kalendářních dnů dovolené ročně.
„Když se podíváte na můj rozpis, možná vám bude připadat úžasné, že jsem jeden týden v Sydney a další týden v Tokiu. Jenže mezi těmito lety může být několik hodin spánku, změna časového pásma a velká fyzická únava. Proto si volno opravdu užívám.“
Práce letušky totiž není placená pouze za to, že člověk stojí v uniformě a usmívá se na cestující. Za každým letem jsou hodiny příprav, bezpečnostních kontrol, školení a odpovědnosti. Palubní personál musí být připraven řešit nečekané situace a zároveň se starat o pohodlí cestujících.
„Nejtěžší je podle mě vysvětlit lidem, že cestování není totéž co dovolená. Když letím do nějaké destinace pracovně, často ji skoro nevidím. Někdy mám jen několik hodin na odpočinek. Jindy se mi podaří vyrazit ven a něco si prohlédnout. Nikdy ale nemám jistotu.“
Přesto bych práci neměnila.
Když sečtu plat, cestovní výhody, zdravotní pojištění a další benefity, dává mi zaměstnání jako celek velký smysl. Emirates na svých kariérních stránkách uvádí také další zaměstnanecké výhody, například zvýhodněné nabídky prostřednictvím Emirates Platinum Card, slevy na cestování s dnata Travel a další benefity. Po splnění podmínek je součástí balíčku také odstupné či odměna při ukončení pracovního poměru vypočítávaná podle základní mzdy a délky zaměstnání.
„Pro mě osobně ale není největší výhodou konkrétní částka na výplatní pásce. Je to kombinace všeho. Žiji v Dubaji, pracuji v mezinárodním prostředí, potkávám lidi z celého světa a díky práci se dostanu na místa, kam bych se možná nikdy nepodívala.“
Právě život v Dubaji je ale zároveň věc, kterou musí každý uchazeč dobře zvážit. Město je drahé a životní styl může být velmi odlišný od toho, na co je člověk zvyklý doma. Proto vysoký příjem automaticky neznamená, že si zaměstnanec každý měsíc odloží obrovské částky.
„Když mi někdo řekne, že jako letuška Emirates musím být milionářka, vždycky se směju. Tak jednoduché to není. Záleží na tom, jak člověk žije, kolik utrácí a jak často cestuje.“
Pro mě je proto důležité dívat se na práci jako na celek. Peníze jsou samozřejmě důležité. Bez dobrého platu by člověk náročnou práci dlouhodobě dělat nechtěl. Ale stejně důležité jsou pro mě možnosti cestování, zaměstnanecké slevy, dovolená a zkušenosti, které si z této práce odnáším.
Když jsem začínala, měla jsem představu, že největším benefitem bude cestování. Dnes bych řekla, že největší výhodou je svoboda, kterou mi práce v určitém směru dává. Mohu poznávat nové země, setkávat se s lidmi z různých kultur a každý měsíc zažívat něco jiného.
Samozřejmě to má i druhou stranu. Nepravidelný režim, dlouhé lety, časový posun, únava a odloučení od rodiny nejsou maličkosti. Některé týdny jsou fyzicky i psychicky náročné a člověk musí umět odpočívat.
„Kdybych měla někomu odpovědět na otázku, jestli se práce letušky Emirates vyplatí, řekla bych: záleží na tom, co od života čekáte.“
Pokud někdo hledá klasickou práci od pondělí do pátku, pravidelný režim a večery doma, pravděpodobně pro něj letectví nebude ideální. Jestli ale člověk miluje cestování, nevadí mu změny a dokáže fungovat v mezinárodním prostředí, může být práce palubního personálu velmi zajímavou kariérou.
A kolik si tedy letuška Emirates skutečně vydělá?
Podle aktuálně zveřejněných údajů společnosti je průměrný celkový měsíční příjem kolem AED 11 244, přičemž skutečná částka se může lišit podle odpracovaných a nalétaných hodin a dalších složek odměňování. K tomu je třeba připočítat hodnotu zaměstnaneckých benefitů, které zahrnují mimo jiné daňově nezatížený příjem v SAE, cestovní výhody, zdravotní pojištění a minimálně 30 dní dovolené ročně.
„Když jsem si poprvé přečetla nabídku práce, zajímal mě hlavně plat. Dnes už vím, že nejde jen o číslo. Důležité je, co všechno za něj člověk musí odpracovat a co všechno získá navíc.“
A právě v tom podle mě spočívá skutečná odpověď na otázku, kolik si letuška Emirates vydělá. Nejde jen o jednu částku na výplatní pásce. Jde o celý balíček, který kombinuje mzdu, cestování, benefity a životní styl, který s touto profesí přichází.
A přestože někdy po dlouhém letu sním o tom, že budu mít obyčejnou kancelářskou práci a každý večer budu spát ve své posteli, stačí mi vidět letadlo připravené k odletu a znovu si uvědomím, proč jsem si tuto cestu vybrala.
