Článek
Mnoho mladých lidí nechce v této době děti. Válka na Ukrajině, zdražování potravin, ceny nájmů nebo hypoték. Pro některé lidi je to naprosto nepředstavitelné. Proto se raději vrací k bydlení ve vícegeneračním domě. Nestaví nové domy, ale přistavují patra nebo rekonstruují zděděné nemovitosti, aby měli střechu nad hlavou.
Dům
Jsem jednou z těch, kteří nemají děti, a přestože mým vrstevnicím se blíží také 30 rok, stále nemáme jistotu. V dnešní době nemá člověk, ani jistotu práce a ze dne na den, může přijít o místo. Nikdo se vás neptá jestli máte železnou zásobu, abyste vydrželi na Úřadu práce, a pokud nesplníte alespoň 1 odpracovaný rok během 2 let, nedostanete podporu. Kritické je i to, že zaměstnavatelé se na tento věk dívají trochu skrz prsty, protože mnoho žen odchází na mateřskou. Pokud nepracujete ve velkém městě a denně nedojíždíte, prakticky ostrouháte. Peníze za cenu stráveného času na cestách vám nikdo neproplatí.
Zeptala jsem se bývalých kolegyň, jak jsou na tom ve státní správě nebo ve firmě. Srovnávalo se platové zhodnocení našeho věku a zkušeností. Jedná se o kancelářské pozice.
„Ahoj Péťo, pracuješ v Praze, denně strávíš několik hodin ve vlaku, pracuješ u docela známé společnosti, kolik si vyděláš průměrně měsíčně s odměnami, když to vše funguje? “
„Když nepočítám neproplacenou cestu, přijíždím domů za tmy a ráno odjíždím také velmi brzo, tak se pohybuji kolem 30-40 čistého v základu bez benefitů. Máme jich skutečně hodně a navíc 13. plat. Jsem spokojená s kolektivem i vedoucí, která nás nenechá nikdy na holičkách.“
Poté jsem se zeptala jedné bývalé kolegyně a kamarádky ze státní správy.
„Ahoj Jani, jsi schopná něco málo prozradit ohledně platu a nějakých bonusů?“
„Klasika je 9. platová třída, některé kolegyně co mají tituly tak se pohybují na 10. platové, ale benefitů moc není, leda stravenky a možnost si zařídit věci, když máš. Pohybuju se kolem 21-25 čistého. Občas jsou odměny, tak o pár stovek mám víc, protože svobodným a bezdětným strhnout co se dá. Už jsem přemýšlela o nějaké brigádě, kterou bych mohla vykonávat o víkendech, protože máme vysoké výdaje s partnerem na hypotéku apod. Baví mě pomáhat lidem, ale nevyděláš si, pokud nejsi na hodně vysokém postu. Pro mladé to není nic, kam by se mohli kariérně posunout. Mám, ale super kolektiv.“
Toto je pohled nás, kteří stále čekají až se doba trochu uklidní. Věk 1. porodu se zvýšil, ale člověk potřebuje cítit jistotu, kterou chce dát i svému dítěti a ne žít od výplaty k výplatě.
