Článek
Mám kolem sebe mladé lidí, kteří hodně pracují a nikdy jsem neslyšela, že by pracovat nechtěli. Ba právě naopak, dokonce mladá holka 27 let dře, stejně jako já kdysi, protože ji práce baví a ona se mě ptá na radu, jestli to není špatně, že brzy vyhoří. Ano, život není jenom práce a někdy dát najevo, že umíte a zvládáte víc než lidé okolo, nebývá zrovna výhra. A poradit neumím, protože jsem stejná.
Ale myslím, že historie se opakuje, protože i naše babičky si stěžovaly na mladé, že nechtějí pracovat. Bylo to ale spíše o tom, že jejich děti nechtěli dřív právě jako starší generace.
A dnes je mnohem jednodušší vzhledem k moderním technologiím vypadat jako nemakačenko, kteří si chce užívat života, cestovat, protože vše sdílí na sociálních sítích a všichni vědí o všem.
Ilustrační foto
Ale pokud už kritizujeme mladé, že nechtějí pracovat, je zapotřebí zmínit, kdo že je vychovává a kdo je učí pracovním návykům. Ano, samozřejmě jsou to rodiče, kdo vedou děti k práci, k tomu, aby se na práci doma podílely apod. Zaměstnavatel už dostává jen hotový výsledek výchovy, on už nemůže změnit nic. Takže přístup k práci u svých dětí mají rodiče ve svých rukou a mohou to značně ovlivnit.
„Práce se mění a nedává smysl, aby nové generace pracovaly stejně jako ty předešlé“. Filip Zelenka, redaktor Respektu
A nakonec každá generace má své workoholiky, ale i své „nemakačenky“ a nastupující generace není odlišná od těch předchozích. A nesmíme zapomenout, že tuhle generaci jsme vychovali my, rodiče, tak pokud máme pocit, že nechce pracovat, možná bychom tedy měli zpytovat svoje svědomí.
Já naopak říkám třem našim dětem, ať tak moc nepracují, ať víc odpočívají. Ale na rozdíl od nás s mým mužem umí odpočívat, mají jiné možnosti a vesměs i jiné finance. Jsem ráda, že je investují právě do odpočinku a většinou velmi aktivního. Pracující mozek si jinak neodpočine.
Jak jsem již psala výše, já mladé lidi, kterým práce nevoní, kolem sebe nemám a ani neznám. Patří právě mezi ty workoholiky, takže to s mladou generací není myslím tak špatné. Navíc každý máme jiné potřeby, jiné představy a každý chceme od světa něco jiného a nemyslím, že kult práce pro práci nás někam dovedl či dovede.
