Článek
Z pohledu účetní bych každému, kdo byl delší dobu bez zaměstnání, doporučila, aby si před odchodem do důchodu pečlivě zkontroloval svou situaci. Člověk si často pamatuje, kolik let pracoval, ale už nemusí přesně vědět, jak se do důchodu započítají měsíce nebo roky, kdy práci neměl. Právě tehdy mohou vzniknout nepříjemná překvapení. Dobrou zprávou je, že pokud začnete vše řešit s předstihem, můžete si řadu údajů ověřit a případné nesrovnalosti napravit.
První věcí, kterou bych si zkontrolovala, je evidence na úřadu práce. Pokud jste byli vedeni jako uchazeči o zaměstnání, může se tato doba za určitých podmínek započítat jako náhradní doba důchodového pojištění, přestože jste nepracovali a neodváděli pojistné. Neznamená to však, že se automaticky započítá úplně celé období nezaměstnanosti. Záleží mimo jiné na tom, zda jste pobírali podporu v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Pokud jste podporu nepobírali, započítání je časově omezené. Proto je důležité ověřit nejen to, zda jste byli na úřadu práce evidováni, ale také přesná data evidence a pobírání podpory.
Druhou věcí je celkový počet let důchodového pojištění. Pro běžný nárok na starobní důchod je zpravidla potřeba získat alespoň 35 let pojištění včetně započitatelných náhradních dob, případně 30 let pojištění bez náhradních dob. Existují i další zákonné možnosti, jak podmínku splnit, proto je vhodné nechat si konkrétní situaci posoudit ČSSZ. Samotné dosažení důchodového věku totiž ještě nezaručuje, že vám bude důchod přiznán. Pokud jste byli dlouho bez práce, mohou právě chybějící roky rozhodnout o tom, zda podmínky splníte.
Třetí věcí je kontrola údajů v evidenci ČSSZ. Na ePortálu České správy sociálního zabezpečení můžete využít službu Moje konto a prohlédnout si evidované doby pojištění. Zkontrolujte, zda nechybí zaměstnání, období podnikání nebo evidence na úřadu práce. Pokud najdete mezeru, kterou nedokážete vysvětlit, nemusí to hned znamenat, že jste o danou dobu přišli. Může jít o chybějící záznam nebo doklad, který je potřeba doplnit. Čím dříve na problém přijdete, tím větší šanci máte dohledat potřebné dokumenty.
Čtvrtou věcí je příprava dokladů. Pokud jste byli evidovaní na úřadu práce, může vám pomoci potvrzení o době evidence a případně o pobírání podpory. U předchozích zaměstnání se vyplatí uschovat evidenční listy důchodového pojištění, pracovní smlouvy nebo jiné dokumenty, které potvrzují zaměstnání. Jestli některé potvrzení nemáte, obraťte se na okresní správu sociálního zabezpečení. Poradí vám, zda lze údaj ověřit jiným způsobem a jak postupovat dál.
Pátou věcí je možnost řešit skutečně chybějící dobu pojištění. Pokud se ukáže, že určité období nebylo pojištěné a nezapočítává se ani jako náhradní doba, zeptejte se na ČSSZ, zda ve vašem případě přichází v úvahu dobrovolné důchodové pojištění. To má své zákonné podmínky a není možné si automaticky doplatit libovolné roky bez práce. Proto bych nedoporučovala nic platit bez předchozí konzultace. Nejdříve si nechte vysvětlit, zda je doplacení možné a jak by ovlivnilo váš nárok.
Dlouhá nezaměstnanost tedy nemusí znamenat konec naděje na důchod, ale rozhodně se nevyplatí spoléhat na domněnky. Moje rada je jednoduchá: ověřte si evidenci, zjistěte, kolik let pojištění skutečně máte, a chybějící údaje začněte řešit co nejdříve. I když vám do důchodu zbývá jen několik let, pořád má smysl udělat si v celé situaci jasno. Budete přesněji vědět, na čem jste, a vyhnete se zbytečnému stresu v době, kdy už chcete mít starosti co nejmenší.
