Článek
Rozdíly ve výši pobíraného důchodu nejsou novinkou
Plošným trendem je, že přibývá starších lidí, kteří mají nárok na nadprůměrně vysoký starobní důchod než těch, kteří pobírají důchody v průměrné či dokonce podprůměrné výši. Meziroční narůst takzvaných superdůchodců je dán především rostoucí výší průměrné mzdy. Neměla by ale být maximální výše státem vypláceného důchodu zastropována? Podle mě by to mohla být jedna z cest vedoucí ke snížení státního dluhu.
Státem garantovaná výše důchodu není nic moc
Důchodová reforma sice přinesla státem garantovanou výši důchodu. Zbytek se počítává z příjmů. Ona garantovaná výše je ovšem takové malé nic v podobě pár tisícovek. Lze z takového důchodu vyžít? Lidé, kteří měli nízké příjmy nebo dostávali od zaměstnavatele nějaké peníze bokem či podnikali, jsou biti v tom ohledu, že výše jejich důchodu je neférově nízká. Mnoho důchodců má velký problém s „garantovaným“ důchodem vyjít, zatímco jiní si žijí doslova královsky.
Co takhle povinné odvody na penzijní připojištění
V poslední době se mluví o tom, že by mohly být zavedeny povinné odvody na penzijní připojištění například ze strany zaměstnavatele. Podle mě by ale nebylo ani na škodu, aby tato povinnost byla daná i pro zaměstnance. Těm by se tak například z platu strhávalo nějaké procento nebo pevná částka na účet penzijního připojištění. Za celou dobu, kdy si člověk bude vydělávat, by si tak na důchod chtě nechtě nastřádali slušnou sumičku.
