Článek
Nejdřív si ujasněme, co znamená nadprůměrná mzda
Průměrná hrubá mzda v Česku dosáhla v prvním čtvrtletí roku 2026 částky 50 282 Kč. Český statistický úřad ovšem připomíná, že průměr nevypovídá o výplatě konkrétního zaměstnance. Nahoru jej táhnou lidé s velmi vysokými příjmy a většina pracovníků na něj nedosáhne.
Podrobná mzdová data za celý rok 2025 ukazují, že středoškoláci s maturitou měli medián 44 636 Kč hrubého. Polovina vydělávala méně a polovina více. Rozdíly uvnitř této skupiny jsou obrovské: stejně vzdělaný člověk může sedět na špatně placené administrativní pozici, řídit vlak nebo pracovat v energetice.
Podle přehledu ISPV proto nerozhoduje pouze stupeň školy, ale především konkrétní profese. Mezi pracemi dostupnými bez vysoké školy se objevují technická a dopravní místa s mediánem kolem 55 až 62 tisíc korun.
Dobře placená místa mají háček: potřebujete kurz, praxi nebo technické znalosti
Jedním z nejčitelnějších příkladů je strojvedoucí. Medián hrubé mzdy strojvedoucích lokomotiv a vlaků činil v roce 2025 podle ISPV 62 473 Kč. Nejde však o práci, do které člověk nastoupí den po maturitě. Musí splnit zdravotní podmínky, projít výcvikem a získat potřebnou licenci. České dráhy u vlastních nováčků popisují přibližně roční cestu zahrnující dílenský, teoretický i jízdní výcvik.
Podobně jsou na tom elektrotechnici a technici energetici. Jejich medián dosáhl 58 347 Kč, u techniků zaměřených na přístroje, stroje a zařízení dokonce 61 371 Kč. Tady ovšem většinou nestačí libovolná maturita z gymnázia. Zaměstnavatel chce technický obor, praxi, znalost dokumentace a podle druhu práce také příslušnou odbornou způsobilost.
Zajímavou cestou je také IT bez vysoké školy. Technici uživatelské podpory měli medián 60 069 Kč, technici počítačových sítí a systémů 56 711 Kč a technici provozu ICT či programátoři 55 524 Kč. Na rovinu, maturitní vysvědčení zde bývá spíš vstupenkou k pohovoru. O výplatě rozhodne, zda člověk skutečně umí spravovat sítě, řešit problémy uživatelů, pracovat s operačními systémy a domluví se anglicky.
Dobré peníze lze najít také v technickém obchodu. Obchodní zástupci měli medián 49 593 Kč, tedy zhruba kolem současného celostátního průměru. Schopní prodejci však mohou díky provizím jít výrazně výš. Jenže stejná pozice může v horším měsíci znamenat podstatně slabší příjem. Číslo z náborového inzerátu proto nemusí být pevná mzda, ale optimistický součet základu a maximálních bonusů.
Extrémem je řízení letového provozu, zaměstnanecká mzda má ale vždy strop
Nejvyšší částka mezi profesemi dostupnými s maturitou patří řídícím letového provozu. Jejich medián v roce 2025 dosáhl mimořádných 289 559 Kč hrubého měsíčně. Jde však o malou a velmi specifickou skupinu zaměstnanců, nikoli o snadný návod pro každého maturanta.
Náborový web Řízení letového provozu ČR skutečně uvádí jako základní vzdělání maturitu v jakémkoli oboru. Uchazeč ale potřebuje angličtinu nejméně na úrovni B2, psychickou odolnost, zdravotní způsobilost a musí projít náročným výběrem. Vysoká mzda tu není odměnou za papír ze střední školy, ale za mimořádnou odpovědnost a schopnost rychle rozhodovat pod tlakem.
Tady je i obecnější limit zaměstnání. Firma platí člověku za určitou roli a obvykle pro ni má mzdové pásmo. Sebelepší technik či obchodník proto časem narazí na strop, pokud se neposune do vedení, nezíská podíl na výsledku nebo nezmění způsob práce.
Kdo chce své know-how proměnit v příjem, který není omezený jednou výplatní páskou, musí zpravidla přejít k podnikání, vlastnímu produktu nebo službě. Mechanik může vybudovat servis, IT technik spravovat systémy více firmám a schopný obchodník prodávat pod vlastní značkou. Výdělek pak lze škálovat, ale s ním rostou také riziko, náklady a odpovědnost. Neomezený příjem totiž neznamená zaručený příjem.
Bez vysoké školy se tedy dá vydělávat velmi dobře. Maturita je však pouze začátek. Skutečnou cenu na trhu práce vytváří vzácná dovednost, ochota nést odpovědnost a schopnost naučit se něco, za co jsou zaměstnavatelé či zákazníci ochotni zaplatit.
