Článek
Reaguje nepodepsaný úředník z oddělení komunikace Ministerstva práce a sociálních věcí na dotaz, zda bude pro nízkopříjmové důchodce, kteří se dnes nacházejí pod hranicí „nového minimálního důchodu 2026“, výchovné výhoda nebo nevýhoda – a proč.
Když tedy většině příjemců výchovné starobní důchod navyšuje, nabízí se otázka: existuje tedy i menšina, které se důchod „výchovným“ nenavyšuje?
Na to anonymní úředník odpovídá:
„V případě vzniku nároku jak na minimální výši procentní výměry, tak i na výchovné, se vychází ze skutečnosti, že výchovné je součástí důchodu. Tedy u osob, na které opatření minimální procentní výměry důchodu cílí – tedy u osob s velmi nízkými celoživotními příjmy a s významně chybějícími dobami pojištění – se může stát, že nárok na výchovné navýší procentní výměru starobního důchodu po zápočtu příjmů z výdělečné činnosti nad hranici minimálního důchodu. Pak je důchod vyšší než minimální částka a k jeho dalšímu zvyšování z důvodu zákonné hranice minimální procentní výměry již nedochází. Minimální procentní výměra je stanovena paušální částkou, proto není rozhodné, jakým způsobem byl starobní důchod stanoven.“
A jsme u toho! Osobám s nízkými příjmy a chybějícími dobami pojištění se tedy „výchovným“ důchod fakticky nenavyšuje.
Kdopak asi jsou ti lidé, kteří si – na rozdíl od svých šťastnějších vrstevníků – navýšení důchodu o „výchovné“ nezaslouží?
Pod svými předešlými články na toto téma jsem zaznamenala názory, že když si někdo „nevydělal“ na vyšší důchod, jde zřejmě o ženy na okraji společnosti (možná Romky), které nikdy nepracovaly a jen rodily děti, jež také nepracují – a nyní by chtěly, aby je stát živil.
Nepopírám, že i takové případy mezi nízkopříjmovými důchodci mohou být. Ale není takový pohled na občany naší země přece jen diskriminační? A je vůbec na místě takto paušalizovat? Co kdo může vědět o skutečných důvodech nízkých příjmů? Mohl to být handicap, dlouhodobá nemoc dítěte, nebo se rodina prostě rozhodla žít skromněji, aby matka mohla více času věnovat výchově svých dětí. Nenechala je v jednom roce v jeslích, nebo v péči babičky, a nešla okamžitě budovat kariéru.
V jiném dopise od MPSV (tentokrát podepsaném Ing. Machancem) se píše:
„…výchovné není ‚odměnou‘ za vychované dítě, ale je pouhou kompenzací kariérních výkyvů.“
Komu se ale takto ony „kariérní výkyvy“ vlastně kompenzují? Jsou to opravdu matky, které daly přednost dětem před kariérou?
Nikoli! Realita je taková, že se kariérní výkyvy „kompenzují“ a výchovné je fakticky odměnou především pro důchodce s penzemi vyššími než 10 000 Kč. Těm se výchovné přičítá navíc. Zatímco důchodcům pod hranicí 10 000 Kč (počítáno i s výchovným) se výchovné neprojeví, ale naopak se tím důchod ponižuje a způsobuje, že jejich důchody budou do budoucna kvůli nižší valorizaci znehodnoceny! Dokonce natolik, že by pro tyto matky by bylo paradoxně výhodnější výchovné nepobírat – protože jejich důchody „díky“ výchovnému porostou od roku 2027 pomaleji než důchody lidí, kteří nikdy žádné dítě nevychovali.
(Tento jev jsem podrobně rozebrala ve svém předešlém článku „Stát se chystá staré matky za výchovu dětí potrestat“.)
Na dotaz, zda se tedy mohou matky svého výchovného vzdát, aby si trochu polepšily, když je pro ně výchovné tolik nevýhodné, odpovídá anonymní úředník z MPSV takto:
„…vzdání se výchovného nepřichází v úvahu podobně jako nepřichází v úvahu vzdání se starobního důchodu. Komu byl důchod jednou přiznán, náleží mu doživotně.“
Matky s nízkými důchody se tak ocitají v podstatě v pasti!
Ilustrační příklady:
1) Matka čtyř dětí – důchod 9 515 Kč
- Rok 2025:
Základní výměra: 4 660 Kč
Procentní výměra: 2 855 Kč
Výchovné: 4 × 500 Kč = 2 000 Kč
Celkem: 9 515 Kč - Rok 2026:
Dorovnání pouze na minimum: 9 800 Kč (výchovné se absorbuje)
Celkem: 9 800 Kč - Rok 2027 a dále:
Základní + procentní výměra po odtržení výchovného: 7 800 Kč + cca 3 % valorizace
Výchovné: 2 000 Kč (oddělené, nezvyšuje se)
Celkem: cca 10 034 Kč
Od tohoto roku se valorizuje jen částka 7 800 Kč. Výchovné zůstává zmrazené.
2) Matka dvou dětí – důchod 25 000 Kč
- Rok 2025:
Základní výměra: 4 660 Kč
Procentní výměra: 20 340 Kč
Výchovné: 2 × 500 Kč = 1 000 Kč
Celkem: 26 000 Kč - Rok 2026:
Výchovné se neabsorbuje, zůstává navíc
Důchod včetně výchovného cca 26 800 Kč (po mírné valorizaci) - Rok 2027 a dále:
Důchod bez výchovného (25 800 Kč) se dále valorizuje
Výchovné (1 000 Kč) zůstává navždy fixní
Tato žena tedy dostává výchovné jako čistou odměnu navíc, a nikoli jako kompenzaci, když její kariéra nebyla zásadně narušena.
Abych Vás nezahltila informacemi, by to asi mohlo pro dnešek stačit. Nicméně svůj boj za skutečné SPRAVEDLIVÉ DŮCHODY, a nikoli jen ministrem Jurečkou hlasitě proklamované, nevzdávám. Ozvalo se mi již několik odborníků na sociální problematiku i senátorů, kteří přislíbili, že se budou ve Sněmovně výchovným zabývat. O dalším průběhu mé anabáze Vás budu průběžně informovat. Děkuji za přečtení mého článku a budu se těšit na všechny Vaše, tedy i kritické, komentáře.
Zdroje: https://poradna.naseduchody.cz/nova-minimalni-vyse-starobniho-duchodu-a-vychovne-2/
https://www.kurzy.cz/duchod/vychovne/
