Stát se chystá staré matky za výchovu dětí potrestat!

Někdy zhruba před měsícem jsem zde publikovala otevřený dopis adresovaný panu ministrovi Mariánu Jurečkovi, ve kterém jsem se ho snažila upozornit na, „chybičku“, která se vloudila do důchodové reformy. Odpověď jsem obdržela teprve před pár dny, a to nikoli od pana ministra osobně, ale od pana Ing.Tomáše Machance, MBA, ředitele odboru sociálního pojištění. Ve svém dopise mě, mimo jiné, ujistil, že žádná chybička, jak jsem se naivně domnívala, se opravdu nevloudila, a že Ministerstvo práce a sociálních věcí provedlo tohle svinstvo zcela vědomě. Pro ty, kdo můj předešlý článek nečetl, se pokusím co nejsrozumitelněji nastínit o co vlastně kráčí:

Jde o to, že od roku 2026 mají být plošně (tedy ta plošnost je právě sporná) zvýšeny minimální důchody z 5430 na 9 800 Kč. Respektive na 10% průměrné mzdy v základní složce důchodu + 10% průměrné mzdy v zásluhové (procentní výměře). Na první pohled toto mohutné zvýšení působí jistě velmi impozantním a prosociálním dojmem. Když se ovšem na celý systém podíváte podrobněji, tak zjistíte, že toto zvýšení je výhodné pouze pro ty, kdo si platil opravdu jen minimální odvody a nikdy nevychoval žádné dítě!

Ostatní - tedy matky (ale i otcové), kteří vychovali současné daňové poplatníky, pobírají tedy tak zv. „výchovné“, a zároveň se jejich důchody pohybuji kolem minima, ti doslova „spláčou nad vejdělkem“, neboť této skupině občanů v podstatě jeich zásluhová složka důchodu zmizí, respektive se rozpustí, jako kdyby nikdy neexistovala. Pufff! A není!

Ve výsledku tak bude pro tyto občany výhodnější zříci se svých dětí (respektive výchovného), neboť do budoucna porostou jejich důchody s výchovným mnohem pomaleji, než lidem, kteří mají nyní nižší zásluhovou složku, než oni, a zároveň nikdy žádné dítě nevychovali!

Pan ing. Machanec mi tenhle „povedený“ trik MPSV vysvětlil takto:

„U starobních důchodů se bude porovnávat procentní výměra včetně výchovného s minimální výší procentní výměry, a to s ohledem na účel výchovného, jímž je primárně vyrovnání kariérních výkyvů. Prvotní nízká částka stanovená pouze procentní sazbou z výpočtového základu za příslušný počet let získané doby pojištění může po přičtení výchovného překročit minimální výši procentní výměry, což je v souladu s účelem výchovného (kompenzace za kariérní výkyvy). Výchovné je součástí starobního důchodu, a proto není odůvodněné, aby byla procentní výměra dorovnána na zákonné minimum ještě před tím, než k ní bude přičteno výchovné, neboť by se jednalo o duplicitní ochranu. Z uvedeného je zřejmé, že v případě, který popisujete, je kombinována ochrana prostřednictvím výchovného a prostřednictvím minimální výše důchodu. V právní úpravě je zřetelně vyjádřen nikoliv princip kumulace, ale princip absorpce. Tyto nároky se tedy nesčítají, ale ochrana v podobě nároku na minimální výši procentní výměry se aktivuje pouze v případě, že k dosažení tohoto cíle není dostatečná ochrana v podobě nároku na výchovné. Jak výše uvedeno, výchovné není „odměnou“ za vychované dítě, ale je pouhou kompenzací kariérních výkyvů. Byl-li princip absorpce zaveden pro prvotní přiznání výchovného, je třeba jej aplikovat i v případě valorizace. Proto se také v rámci každé valorizace bude porovnávat výše procentní výměry včetně výchovného s částkou odpovídající minimální výši procentní výměry platnou pro daný kalendářní rok.“

S tímto odůvodněním ovšem nemohu v žádném případě souhlasit, když zároveň ženy, které mají důchody vyšší, nebo i jenom lehce vyšší, než nové minimum, budou mít k základní a zásluhové složce „výchovné“ normálně připočteno… Tedy dostanou 500 Kč odměnu za každé vychované dítě.

Pan ing.Machanec dále napsal:

„Jedním z významných doporučení Národní ekonomické rady vlády (NERV) z podzimu roku 2022 bylo „Zrušení/nezavádění tzv. výchovného“. NERV charakterizovala tento bonus jako nadbytečný a neúměrně nákladný (cca 20 mld. Kč ročně s predikcí postupného zvyšování těchto nákladů v důsledku valorizace). Připouští sice, že pomáhá velkému množství lidí, zejména žen. Upozorňuje však, že v nepříznivé situaci současných veřejných financí představuje výchovné jednu z největších nových výdajových položek, u které nebyl zaveden zdroj financování (tj. buď adekvátní příjmy či snížení výdajů na straně druhé). Na toto doporučení předních ekonomů bylo třeba zareagovat, proto bylo přistoupeno k dalšímu opatření, jímž je upuštění od valorizace výchovného. S účinností od roku 2027 se část procentní výměry starobního důchodu odpovídající výchovnému nebude valorizovat, ale růst cen a růst mezd se promítne pouze do zvýšení zbývající části procentní výměry, k níž se následně přičte výchovné v nezvýšené výši. Tím se zajistí, že nominální hodnota výchovného se nezmění, avšak jeho reálná hodnota bude postupně klesat, což bude mít pozitivní dopad na veřejné finance. Výše popsaný princip absorpce však bude platit i nadále, což Ize z pohledu MPSV považovat za odůvodněné a systémové.“

Že má stát dlouhodobé problémy s financemi je mi pochopitelně známo. Nicméně, i kdybychom toto hledisko přijali, pak právě oddělení výchovného už od roku 2026 by státu přineslo okamžitou úsporu a to bez diskriminace matek s nízkými důchody, kterých je odhadem kolem 120 000, zatímco matek, kterým bude ještě v roce 2026 valorizováno výchovné v procentech společně s celým důchodem je cca 1 300 000!

Termín učinit tento jednoduchý a z hlediska ekonomiky Státu výhodný krok už ale kamarádi z MPSV prošvihli. Pro rok 2026 to tedy holt bude jak to bude.

Ale ani dorovnání minimálních důchodů stodvaceti tisícům matek, při odtržení výchovného v roce 2027, by stát jistě nezruinovalo!

Níže uvádím ilustrační příklady diskriminačního dopadu současné právní úpravy zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění zákona č. 417/2024 Sb.

12 X 4 500 = 54 000 Kč!

12 X 2 000 = 24 000 Kč.!

Níže jsou dva srovnávací grafy ze kterých lze snadno vyčíst nesmyslnost stávající právní úpravy.

Předpokládaný růst minimálních důchodů tak jak je nyní v zákoně, tedy s použitím principu absorpce:

Předpokládaný ideální růst minimálních důchodů při odtržení výchovného v roce 2026, respektive při dorovnání minimálních důchodů matkám po odtržení výchovného v roce 2027:

Z výše uvedeného je tedy snad i pro laika srozumitelné, že reforma důchodů, která měla pomoci, ve skutečnosti znevýhodňuje právě ty, kdo se obětovali nejvíce – rodiče, kteří vychovali další generace plátců daní a pojistného. Místo ocenění se jim jejich zásluhy „rozpustí“ v účetním triku jménem princip absorpce.

Pokládám za naprosto nepřijatelné, aby stát trestal ty, kteří se starali o své děti, zatímco bezdětní senioři budou mít růst důchodů rychlejší a stabilnější.

Stále ještě doufám, že není pozdě tento zákon změnit alespoň od roku 2027, a věřím, že pokud se tato nespravedlnost dostane na veřejnost a do Senátu, podaří se prosadit nápravu.

Proto budu ráda, když budete článek sdílet dál, diskutovat o něm a klást otázky politikům. Jen tak se podaří, aby se hlas několika tisíc žen, které se obětovaly pro své děti a společnost, neztratil v šumu čísel a paragrafů.

Zdroj: https://www.kurzy.cz/vypocet/vypocet-duchodu-reforma/

https://poradna.naseduchody.cz/nova-minimalni-vyse-starobniho-duchodu-a-vychovne-2/